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沈阳高层次人才abc类区别( 二 )

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(八)从事我市重点产业领域且上一年度企业纳税贡献额度达到3000万元以上的民营企业第一负责人 。
(九)在我市重点产业领域民营企业工作且上一年度个人纳税额度达到40万元以上者 。
(十)经其他省会或副省级及以上城市认定的相应层次人才 。
三、领军人才(C类)
(一)享受国务院政府特殊津贴专家 ， 中国科学院“百人计划” 项目B类人选 ， 国家外国专家局“高端外国专家项目”人选 ， 全国宣传思想文化青年英才 ， 全国技术能手 ， 国家级技能大师工作室领衔(办)人 ， 辽宁省“百千万人才”工程百层次人选 ， 辽宁省领军人才和优秀专家 ， 辽宁省“兴辽英才计划”领军人才(含攀登学者、特聘教授)、高水平创新创业团队负责人 ， “辽宁优秀企业家”人选 ， “辽宁杰出科技工作者”人选 ， 省级工艺美术大师 ， 省级非物质文化遗产代表性项目代表性传承人 ， 沈阳市领军人才 。
(二)近5年 ， 获得以下奖项者：
国家科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖二等奖前5名 ， 国家级教学成果奖二等奖前3名 ， 部、省级科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖一等奖(特等奖)前5名或二等奖前3名 ， 部、省级教学成果奖一等奖(特等奖)前3名 ， 教育部“高等学校教学名师奖” ， 辽宁省哲学社会科学成果奖一等奖前3名 ， 世界技能大赛银牌获得者 ， 中国专利银奖前3名 ， 省级专利一等奖前3名 ， 辽宁友谊奖 。
(三)担任以下职务者：
1、国家科技重大专项、国家重点研发计划、中国科学院战略性先导科技专项项目第二负责人、课题负责人或课题经费达到千万元以上的子课题负责人 ， 且已通过结题验收;
2、担任国家自然科学基金“重点项目”、“重大国际(地区)合作研究项目”、“优秀青年科学基金”资助的项目第一负责人 ， 且近5年 ， 项目通过结题验收并取得国家自然科学基金委员会资助项目结题通知者;
3、国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程(技术)研究中心、国家技术创新中心、国家能源研发(实验)中心、国家临床医学研究中心副主任;部、省级重点实验室、工程(技术)研究中心、技术创新中心和临床医学研究中心主任 。
4、国家社会科学基金优秀成果项目第一负责人 ， 且已通过验收;
5、全国专业标准化技术委员会副主任委员;
6、中国科学院青年创新促进会优秀会员;
7、近5年 ， 获批国家精品课程负责人;
8、教育部“长江学者奖励计划”青年学者 。
(四)近5年 ， 由教育部“双一流”高校或由最新QS世界大学综合排名、US世界大学综合排名、《泰晤士报高等教育副刊》世界大学综合排名前500高校引进的 ， 在我市高校担任重点产业专业或重点学科的博士生导师 。
(五)近5年 ， 全国教育系统先进工作者、全国优秀教育工作者、全国名校长、全国模范教师、全国优秀教师、全国中小学优秀班主任荣誉称号获得者 。
(六)近两届 ， 获得奥运会(残奥会)或列入奥运会(残奥会)项目的世界杯、世锦赛第二、三名的运动员或其直接培养的主教练 。
(七)获得特许公认会计师(ACCA)、美国注册会计师(USC- PA)、加拿大注册会计师、澳洲注册会计师、香港注册会计师 ， 特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、英国精算师(FIA)、北美精算师(FSA)、国际注册内部审计师(CIA)、注册国际投资分析师(CIIA)资格证书的金融行业经理职务以上者 。

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