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最近 ， 福布斯中国公布了今年的最佳雇主企业 。 将近300家企业 ， 超过7万人的评选 ， 最终选出了十家真正意义上的“别人家的公司“ 。
要知道 ， 这次不仅各个领域的专家对企业进行打分 ， 还要求企业的员工对自家的企业进行匿名评选 。 这意味着 ， 能在300多家企业当中脱颖而出的企业 ， 无论是组织管理、薪酬福利还是工作环境 ， 都获得了员工真正的认可 。
比如说小米 ， 在去年的时候直接成立了一家公寓管理公司 ， 并且注册资本高达7亿 。 当有人以为小米要进军公寓租赁行业的时候 ， 小米却表示：“这只是小米员工公寓 ， 主要为减轻小米员工尤其是应届生租房难、租房远、租房贵的压力 。 “
小米的声明一发布 ， 网友纷纷感叹“别人家的公司“、”实名制羡慕了“、”希望小米博览人才 ， 越来越旺“ 。
还有今年3月份的时候 ， 小米进行了大规模的股权激励 。 向4931名小米员工发放了价值约1.749亿的股票 ， 平均下来相当于每人分到了42万的股票 。 这是小米上市以来最大的一次股权激励 ， 也是小米员工的一次大丰收 。
值得一提的是 ， 这次小米股权激励的对象 ， 只针对员工 。 对象包括“创业者计划“第二期入选员工以及其他优秀员工 ， 并不包括高管 。
这次同样入选最佳雇主的唯品会 ， 也是让网友羡慕的对象 。 有网友评价道：“唯品会是唯一一个非实体 ， 有点牛“还有人说：”中国企业越来越人性化了 。 “
而有的网友则很羡慕：“感觉都蛮不错的样子“、”都想去“、”能成为最佳雇主的企业都值得考虑 。 “
一位唯品会的员工对此很有感想：“这里不是传统意义上的互联网企业办公场地 ， 更像一个服务丰富、充满人文关怀的社区 ， 让人很有幸福感 。 “
为了让基层员工和高层直接对话 ， 唯品会还专门在内部推出了”唯品面对面“活动 ， 让员工畅所欲言 。
除此之外 ， 唯品会还为员工开设了各种休闲和学习的设施 。 比如说占地超过两层 ， 3000多平米的图书馆 ， 还有休憩馆和开弓馆、影音室等各种休闲场所 。
【小米科技|福布斯公布实情，唯品会小米成2022中国最佳雇主，网友却酸了】从小米到唯品会 ， 从解决年轻人的住房问题 ， 到让年轻人和高层直接对话 。 不得不说 ， 中国企业在管理上已经越来越人性化了 。
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