育儿假可以分开休 。累计十天的育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定 。育儿假是欧洲一些国家实行的一项福利政策 。一般来说，享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇，假期在一年左右，与产假衔接，直到孩子满周岁假期结束 。休育儿假的不只是准妈妈，也包括准爸爸，一项调查结果显示，德国三分之一的父亲选择在孩子出生一年内休“育儿假”，而且趋势大幅增加 。如果想请育儿假，必须在产假结束前一个月，向雇主邮寄一封带回执的挂号信 。
【育儿假可以分开休吗 10天育儿假可以分开休吗】
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