有
2012年，江西省就建立了高温津贴制度并明确了发放的标准 。小编找到的最新的标准通知是2018年公布的 。点击查看
高温津贴的发放时间如何计算可以由用人单位选择，可以选择按月发放，也可以选择按照劳动者实际从事高温作业的天数计发 。从2018年起，全年当中凡安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，用人单位应当向劳动者发放高温津贴 。
用人单位除按规定向劳动者支付高温津贴外，在每年的6月、7月、8月、9月，还应当为全体在岗工作人员提供防暑降温所需的清凉饮料、药品及保健用品，保障劳动者的身心健康，所需费用在“劳动保护费”中列支 。用人单位不得以提供了防暑降温所需的清凉饮料及保健用品为由抵扣应发放的高温津贴 。
【九月有高温补贴吗 九江市有高温津贴么】从2012年起，用人单位未按规定标准向劳动者支付高温津贴的，视为拖欠或克扣工资，劳动者有权向人力资源和社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁 。
相关经验推荐
- 九江市高温津贴发放标准 江西省高温津贴发放标准
- 九江市高温补贴 九江市高温津贴一般什么时候发?
- 九江市生育津贴政策 九江市高温津贴发放条件
- 九江市除了高温津贴还有什么高温政策
- 九江失业登记证有什么用? 九江失业登记证有什么用途
- 持着九江失业证有什么优惠政策嘛 持着九江失业证有什么优惠政策?
- 九江参加失业保险能享受的待遇有哪些?
- 石嘴山2019供暖时间 有关事宜通知如下
- 关于美食的句子简短 有什么和美食有关的句子
- 【最有效的蜂蜜减肥方法】蜂蜜减肥的正确吃法蜂蜜减肥法