军队文职人员无年终奖 ， 但是福利待遇并不差 。福利如下：
1、工资待遇：
取消以前属地化的政策 ， 工资总体水平以现役军官为参照 ， 扣除社会保险个人缴费后与现役军官大体持平 ， 今后根据情况适时调整 。基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成 。
2、岗位工资：
区分管理岗位和专业技术岗位 ， 按照岗位等级分别设置岗位工资标准 。管理岗位由高到低分为九个等级 ， 即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位 ， 由高到低设一级至十三级 。每个岗位工资标准不同 。
3、级别工资：
同一岗位由于学历、工作年限的不同 ， 又可分为若干个级别 。比如：同样是科员 ， 又可分为七、八个级别 ， 根据级别的不同 ， 拿到的级别工资是不一样的 。
4、工龄工资：
每在军队服务1年 ， 工龄工资标准按20元计发 。比如：你在部队工作10年 ， 你每月的工龄工资就是200元 。这和现役军官标准一模一样 。
5、基本津贴补贴：
基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成 。需要说明的是 ， 管理岗位和专业技术岗位津贴补贴有所区分 ， 每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的 。等级越高 ， 津贴补贴越高 。
6、特殊津贴补贴：
根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同 ， 特殊津贴补贴标准是不一样的 。比如 ， 文职人员在艰苦边远地区工作 ， 领取相应的艰苦边远地区津贴补贴 。
7、奖励工资：
符合享受奖励工资条件的文职人员 ， 当年工作时间超过半年的 ， 奖励工资标准为本人1个月工资收入；当年工作时间半年以内的 ， 奖励工资标准为本人半个月的工资 。
考核结果为称职以上的 ， 按照奖励工资标准的全额发放；考核结果为基本称职的 ， 按照奖励工资标准的一定比例发放；考核结果为不称职的 ， 不予发放 。只要这一年在军队正常工作 ， 没有犯什么大的错误 ， 拿到一个月的奖励工资一点问题也没有 。
8、其他福利待遇：
（1）伙食保障：
随着我国经济的不断发展、军费的不断增长 ， 目前部队的伙食保障是品种齐全、花样繁多、营养均衡、安全卫生 。文职人员到了部队后 ， 不是吃好吃不好的问题 ， 而是如何控制体重的问题 。
（2）统一服装：
【军队文职有年终奖吗 军队文职人员的福利待遇原来那么好】文职人员到了部队后 ， 应当依照军队有关规定穿着文职人员服装 。文职人员的服装 ， 各级领导高度重视 ， 现在已经设计出礼服、常服、作训服、标志服饰等多个系列上百个品种 。
（3）看病就医：
在就医看病这个问题上 ， 从一定意义上讲 ， 文职人员比现役军人还要优厚 。现役军人只能在军队系统的医院看病 ， 而文职人员平时可以在地方任何一家医院看病 ， 在参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障期间 ， 实行军队免费医疗 。
（4）社会保险：
这个问题你不用担心 。文职人员的社会保险 ， 执行的是机关事业单位的政策 。目前机关事业单位的社会保险制度 ， 比起企业职工和城乡居民社会保险制度更加优厚 ， 其中所有保险 ， 文职人员都要上全 。
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