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日照市编办大众网·海报新闻采访人员 苑小雪 通讯员 韩蓄 日照报道
为深化“知势、明责、突破”大学习大讨论大落实活动,日照市五莲县委编办推出“三个新”工作措施,不断提升机构编制管理水平,助推机构编制工作再上新台阶 。
学习完善制度标准,激发机构编制“新活力” 。五莲县委编办重新完善印发了《机构编制业务手册》 , 规范工作程序、明确办理原则,切实把规章制度落实到实际工作上 。县委编办以上级工作部署为引领,及时对照梳理年度工作要点,建立任务清单 , 明确完成时限和责任科室等,对标对表,责任到人,推动工作高效落实 。全体人员利用理论中心学习组、“每日一学”“科长讲堂”等多种形式认真组织学习,不断提升自觉意识 , 强化刚性约束 。
用好实名制系统数据,释放管理“新动能” 。五莲县委编办依托实名制系统,对人员年龄、学历、专业、近几年离退休等情况进行梳理掌握 , 助推机构编制资源配置的合理优化,切实发挥机构编制管理“晴雨表”作用 。五莲县委编办用好机构编制统计年报相关数据,对各部门超空编情况、机构编制现状和变动情况等进行细致分析,合理安排用编进人计划,为下步人才引进、人员招聘等提供了整体方向 , 努力保障各领域用人需求,实现编制资源效益最大化 。
【日照市编办】探索创新工作模式 , 开辟工作“新思路” 。在优化机构编制布局上不断创新,积极服务“一四五一”发展思路,五莲县委编办围绕教育振兴三年行动、卫生健康突破发展三年攻坚行动、体制机制改革等服务民生的内容 , 由科室自选主题,分管领导带队,以“主动上门、深入座谈、积极服务”为工作理念,深入一线,有针对性地开展调研,通过“下深水”进一步摸清实情、查找问题,研究思路举措,开辟出解决实际问题、提高工作实效的新路径 , 为下步工作开展打下良好基础 。五莲县委编办围绕创新基层治理、深化改革创新等重点领域,盯重点、攻难点、破堵点,研究探讨2023年重点创新工作 , 制定具体工作措施,努力打造创新品牌,助力机构编制工作再上新台阶 。
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