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上海市五险一金缴费标准？上海缴纳五险一金的比例如下：
1、养老保险：
目前养老保险缴费比例：
单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户） 。
2、医疗保险：
医疗保险缴费比例：
单位9% ， 个人2%+3元 。
3、失业保险：
失业保险缴费比例：
单位2% ， 个人1%；
4、工伤保险：
【上海社保缴费基数 上海社保缴费基数上限】单位每个月为缴纳0.5%；
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
5、生育保险：
单位每个月为你缴纳1%；
6、住房公积金：
公积金缴费比例：
根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例 。
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10% 。
全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金 。
单位和个人都是工资的12% 。
上海社保缴费基数和比例2022？1、上海2022社保缴费比例：
养老：企业16%，个人8%
失业：企业0.5%，个人0.5%
工伤：0.16%-1.52%，个人不缴费
医疗（包含生育）：企业10.5%，个人2%
残疾人保障金：97.8，企业承担
2、上海2022社保缴费基数：
下限：6520
上限：34188
2022年7月1日起，按照新基数进行缴费 。
22年上海社保缴费标准？上海人社局通告：2022年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为34188元/月 。考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，夲市社保缴费基数的下限按照2020年，2021年全口经城镇单位就业人员平均工资的算木平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整内6520元/月 。
上海社保基数标准2023怎么理解？上海最低社保缴纳基数2023是多少
上海最低社保缴费基数的大约是3000元左右 。
最低社保缴费基数指的就是职工在参加社保的时候，公司按照什么样的基数去进行社保的缴纳缴纳的计算方式，为每月缴纳的钱等于缴纳基数乘以缴纳比例 。
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最低社保缴纳基数指的就是职工工资比上一年省市在岗职工每个月的平均工资的60%，还要低则按照月平均工资的60%来作为缴费基数 。
缴纳基数在同一个缴费年度当中是确定的，中途并不会变更，每一年在4~6月的时候，用人单位需要根据社保机构的通知进行员工社保缴纳基数的变更 。
上海职工社保个人缴费标准2022？上海市职工社保缴费标准如下：
1、单位职工个人缴费基数上限为16353元(去年本市职工月平均工资的3倍) 。
2、单位职工个人缴费基数下限为3271元(去年本市职工月平均工资的60%) 。
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