本篇文章给大家谈谈个人与公司签订的协议是否合法，以及大家最关心个人与公司签订的协议是否合法的问题，希望对各位有帮忙 ， 不要忘记收藏本站 。
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公司和员工签合同用的是电子版的 ， 没有书面签字的合同，靠谱吗?与纸质合同具有同等法律效力 。现在很多企业从简化工作流程和节约成本的角度出发,开始采用电子合同和其他一些审批文件的签 。现在很多企业从简化工作流程和 。
我在公司工作了四年，公司劳动合同一年一签 ， 请问公司违法了吗?您好!关于在公司工作了四年,公司劳动合同一年一签,是否违法?违法不违法取决于第三次签劳动合同时,员工是否提出一年一签! 1、不违法:签订劳动合同确定劳动 。您 。
没有营业执照，可以，签订合同吗，有效吗?这要看是以何种身份签订的合同了,如果是个人签订,有无营业执照没有关系 。如果是以公司名义或者个体工商户等名义签订合同,那么属无效合同,严重的还会被视为合 。
个人借款给公司，公司破产后其借款协议是否还有法律效力?是否还需要法院立案判决?首先,需要看该笔借款是否能在法律保护的诉讼时效内,若在,可以在破产程序中主张 。诉讼时效问题,若约定了还款日期,在不存诉讼时效中止中断情形下,为三年,自 。二 。
在boss上应聘全职 ， 现在要和我签劳务合同，请问这种合同对我来说有什么不利吗?我自己做企业,我大概说一下: 1.劳务合同和劳动合同有本质差异,劳务合同是兼职模式,没人为你负责,不用给你交五险一金 。2.从你描述的情况看,他们注册了公司 。
劳动者一定要和企业签订劳动合同吗?正常的劳资关系,不管是实习期、试用期、还是聘请为正式员工,劳资双方都应该签订劳动合同 。不过,很多情况下,尤其是众多的小私营企业,不太重视签订劳动合同, 。
跟国企的子公司签合同，长期在总部工作，属于合同工还是劳务派遣?会不会跟总部员工待遇不同啊?这个问题我可以回答你,因为我在一家国企的子公司待过,也跟另外一家国企的总部签订过合同 。你首先要看一下这家子公司是不是国有企业性质,有没有五险一金等, 。
两人合资入股同一公司 ， 但只有一个人能与公司签合同，怎么做才能保障另一个人的权益?相对较好的办法是两人之间签订《股权代持协议》 。约定你在目标公司中的股权比例,出资的金额,利润分配后多久转给你,相应的违法责任等等 。一般情况下,股权代 。
公司与员工签合同但不给员工一份 ， 是否违法?【个人与公司签订的协议是否合法】谢谢邀请! 肯定是违法,因为不符合劳动合同法要求 。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备 。
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