《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 。
对劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位低于当地最低工资标准支付工资的违法行为，人社部门将依法责令用人单位限期改正，并支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位向劳动者支付赔偿金 。
最低工资是指劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应当支付的最低劳动报酬 。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假等期间，以及在法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供正常劳动，其工资不得低于最低工资标准 。
【德阳违反最低工资标准的法律责任是什么？】自2022年4月1日起我市月最低工资标准由1650元调整为1970元，非全日制用工小时最低工资标准由每小时17.4元调整为每小时21元 。
相关经验推荐
- 德阳工资水平 德阳最低工资是多少？
- 2022年德阳公布平均工资 德阳市平均工资2021
- 德阳最新平均工资 德阳市上年度职工月平均工资是多少钱
- 德阳平均工资是怎么算的？ 德阳市上年度职工月平均工资是多少钱
- 最新 德阳市城镇全部单位就业人员平均工资
- 德阳2018社会平均工资是多少 德阳最新平均工资是多少？
- 德阳2022年最低工资标准从什么时候起效？
- 2022年德阳孕妇产检补助
- 2022年德阳羊水穿刺补贴 德阳市人民医院做羊水穿刺多少钱
- 德阳孕妇无创DNA检测补助指南 德阳市医院无创dna多少钱