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如何计算权重得分？权重得分计算公式是 ，
权重得分=总分x权重百分比 。
权重得分与总分成正比，与权重百分比成正比 。
例如，某单位年终百分制考核，其中工作业绩权重比例为40 ， 工作业绩得分为100分x40%=40分 。权重是占比较大的项目 。权重得分就是总分x权重占比 。
权重怎么算？1、权重可通过划分多个层次指标进行判断和计算,常用的方法包括层次分析法、模糊法、模糊层次分析法和专家评价法等 。
2、有题可以,授课老师的平均分=(10+9)/2=9.5分,同学的平均分=(10+8)/2=9分 。
根据权重分别是4、3、2、1，可以计算出甲同学测评分数为：3、9*0.4+9.5*0.3+9*0.2+9*0.1=9.15分 。
定值权重怎么计算公式？计算公式是x拔=（x1f1+x2f2+...xkfk）/n 。权重是一个相对的概念 ， 针对某一指标而言 。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度 。
权重是什么意思如何计算？1、权重计算意思就是计算权重系数 。
2、权重系数在数学上，为了显示若干量数在总量中所具有的重要程度，分别给予不同的比例系数，这就是加权 。
3、加权的指派系数就是权数，又称权重、权值 。
4、权数分为两种，即自重权数与加重权数 。
5、权重系数是表示某一指标项在指标项系统中的重要程度，它表示在其它指标项不变的情况下，这一指标项的变化，对结果的影响 。
6、权重系数的大小与目标的重要程度有关 。
7、对于不同学科，不同年龄阶段 ， 每个指标项的重要程度是不同的 ， 所以各指标项的权重系数必须根据实际情况作出合理的规定 。
8、自重权数：以权数作为指标的分值（或分数），或者以权数直接作为等级的分值 。
9、加重权数：在各指标的已知分值（即自重权数）前面设立的权数 。
10、（1）经验方法通过访问有经验的专家、学者，以他们在实践中的经验分析哪项指标项重要、哪项指标项不太重要，从而确定这些指标项的权重系数的大小 。
11、（2）多因素统计方法事先设计好一些问卷问题，将各项指标项列出来，以最重要、重要、次重要的等级让调查对象打勾 ， 再将调查的结果进行统计计算，以计算出来的排序指数Wi的大小来确定权重系数的大小 。
层次分析法确定权重过程方法？层次分析法是一种解决多目标复杂问题的定性和定量相结合进行计算决策权重的研究方法 。
层次分析法确定权重过程的方法：
【权重计算方法，指标权重计算方法】将决策问题按总目标、各层子目标、评价准则直至具体的备投方案的顺序分解为不同的层次结构 ， 然后用求解判断矩阵特征向量的办法，求得每一层次的各元素对上一层次某元素的优先权重，最后再加权和的方法递阶归并各备择方案对总目标的最终权重，此最终权重最大者即为最优方案 。
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