年终奖税率表 年终奖税率表一览( 二 )


这种情况下 , 不需要对收入进行拆分,应当把正常工资与年终奖合并起来,全部当做工资 , 可以实现税收负担最小的目的;
2、假设小李全年收入(包括年终奖)合计50万元
小李的年应纳税所得额=500000-60000-12*(2000+3000)=380000元,按照上表的规律,小李应该把全年的收入50万元拆分为:年终奖144000元,工资356000元,这样可以实现税负最低,不信的话大家可以自己算一下!
综上所述,年终奖应当结合实际情况进行税收筹划,当然了 , 如果你做不了主就算了,毕竟有年终奖还算不错,还有好多人都没年终奖呢 , 比如财税小青年!呜呜~~~~~
5w年终奖交多少税?交1500元的个人所得税,50000x3%=1500元 。
先将当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,确定适用税率和速算扣除数 。
将当月内取得的全年一次性奖金,按确定的适用税率和速算扣除数计算征税 。
如当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的 , 适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率—速算扣除数 。
年终奖的个税怎么算?年终奖目前个税可以单独计算,也可以与工资合并计算个税 。单独计算就是年终奖除以12,再在月度综合税率表中找对应的税率和扣除数计算应交个税 。
如果选择与工资合并就是前年工资加上年终奖扣除专项及附加后为应税所得额,在年度综合税率表中找相应的税率和速算扣除数,计算应该个税 。

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