《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
【成都什么情形应当认定为工伤 四川工伤认定程序】
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
相关经验推荐
- 申请武汉就业技能培训补贴需要什么条件？
- 23333333333是什么梗？ 23333这个梗怎么来的
- 蜡烛的气味是什么味 蜡烛燃烧的味道是什么味道
- 法人和监事人承担什么责任 监事人承担什么责任
- 阿伟已经死了出自哪里 阿伟死了是什么梗？
- 方脸的脸型适合哪种发型 方脸型适合什么样的发型
- 四川居民养老保险补缴新政策2021 成都养老保险补缴政策2022
- 杭州三胎家庭购房优先要求的条件是什么？
- 成都养老保险能不能断 成都养老保险可以买断吗?
- 太胖的人适合什么运动减肥两款适合太胖的人的运动