企业自评人才 。由各园区、镇(街道)制定辖区企业自评人才年度计划 。符合条件的企业可为其员工提出入户申请 。企业推荐的员工应属于企业急需的骨干人才,同时应具备中技或中等教育以上学历,年龄在50周岁以下,且在该企业连续参加社会保险缴费满1年 。经当地园区管委会、镇人民政府(街道办事处)审批同意后,该员工可以申请人才入户 。企业自评人才资格不作跨年度使用,逾期作废 。
用人单位在企业自评人才工作中应确保推荐信息和材料的真实性 。存在弄虚作假行为的,一经审查发现,取消该用人单位的自评人才资格,自弄虚作假行为被作出处理之日起,该用人单位5年内不得申请自评人才资格,5年内不接受该用人单位法定代表人、经办人入户申请 。相关情况分别纳入企业、个人信用记录,涉嫌违法犯罪的,依法追究相关法律责任 。
点击这里下载自评人才推荐表
文章插图
【东莞市企业自评人才入户推荐表怎么写】
文章插图
相关经验推荐
- 东莞企业自评人才入户是什么意思 东莞企业员工入户指标
- 合肥企业单位不给职工缴纳医保怎么办
- 东莞市公安局关于解决市内户口迁移有关问题的通知
- 2021年东莞入户政策有了新的变化 2021东莞市内户口迁移最新政策一览
- 东莞人才落户五大便利是什么 东莞市人才落户
- 最新东莞市失业保险缴费基数?
- 东莞市扶助残疾人办法的影响 东莞市扶助残疾人办法
- 东莞市医疗保险 东莞医疗保险缴费指南
- 成都怎么办理企业职工养老保险关系转移?
- 东莞市医保报销范围包括哪些 东莞报销医保需要哪些资料