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国企社会招聘流程一般多久？一个月以上
国企的社会招聘从发布招聘信息开始到结束基本上都需要一个月左右的时间 。国企的社会招聘流程也是规范的，有笔试、面试、廉洁情况审查等，发布招聘信息需要一个周报名，然后一个周开展笔试和面试，过会以后需要一个周的公示期，差不多就是一个月才能完成了 。
央企总部社会招聘需考察吗？需要
正规的央企社招流程一般为：发布招聘公告→筛选简历→笔试→面试（部分岗位可能有两轮面试）→上党委会确定人选→背景调查（部分岗位）→体检（参照公务员体检项目）→通知入职→办理入职手续 。
国企招聘一个人要不要报名？报名，首先，国企是相对稳定的用人单位，如果你在找工作就不要错过这个机会，不管是什么结果都要去试一试 。
其次，国企招聘一个人，不一定就是内定好的，你报名以后按照要求去面试也是一次锻炼的机会，所以要抓住机会 ， 积极报名 。
国企社会招聘是正式工吗？国企社会招聘的不是正式工，是合同制，但是和原来的正式工是一样的待遇福利，基本都是月薪加五险一金加各种福利，所以报名的人很多 。
国企社招人员属于体制内吗？不属于体制内
【国企社会招聘流程 国企社会招聘】国企和机关单位事业单位不一样，国企是没有编制的主要是签订劳务合同 。国企在进行社招的时候发布的公告会直接说明是直接招聘还是劳务派遣的形式，具体要看公告的发布 。国企社招也会招聘正式工 ， 通过这样的招聘签订劳务合同 ， 可以说是铁饭碗了，虽然比不上机关事业单位的编制但是也是一种不错的工作了 。
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