通知员工来办理离职，员工不来怎么处理？通知职工来办理离职，职工一直不来，可以按照自动离职处理 。如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的；或停薪留职期满后1个月内既未要求原单位工作 ， 又未办理辞职手续的 ， 企业有权按自动离职处理 。
按自动离职处理是用人单位的行为 。因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理，对此不服的 ， 可以和职工协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁或者依法起诉 。
员工在宿舍猝死怎么赔偿？宿舍猝死不能认定是工伤，由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者 ， 为死者本人工资六个月；二人者 ， 为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月 。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内 ， 因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
【员工猝死，员工猝死单位赔偿标准】（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
相关经验推荐
- 单位净值和份额的理财怎么算收益？
- 事业单位公积金的招商银行卡可以买理财吗？
- 望都县实行以家庭为单位常态化核酸筛查通告
- 中国银行理财公司跟中国银行是一个单位吗？
- 温州乐清严格落实全市党政机关、企事业单位疫情防控措施的通告
- 互联网前员工，回到现实世界
- 工商银行：企业法人在工行开立单位基本存款账户需提供哪些资料？
- 工商银行：企业手机银行如何查询单位汇款详情？
- 商业局是什么单位？商业局是什么单位的
- 商务局是干什么的单位 商务局是干什么的