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【山东某高中的教师绩效工资，还是没有为教学一线老师考虑】山东某县普通高中的教师绩效工资，按照每个月的工作量计算 。政史地物理化每周满12节的工作量 ， 语数外每周满10节的工作量 。在满工作量的前提下，语数外每月基本工资为550元 ， 政史地理化生每月基本工资也是550元 。
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另外的备课组长是每月90元 。看着是不多，但一年下来，还是不少的 。班主任费每月950元，这个补贴还是不算的 。毕竟班主任工作比较辛苦 ， 早出晚归 。对于超课时而言 ， 语数外老师超课时，每节课为60元，其他学科按每周12课后肖迪超课时，所以其他学科是很难超课时，这也说明了一个问题 ， 语数外容易超课时，其他学科不容易 。这也是不公平的现象 。毕竟在高考的大背景下，都是主科，每个学科的地位都是一样的 。没有大科或小科之分 。
若为学校中层领导，每月的工作补贴为1390元，其他的课时补贴与其他学科老师都一样 。
关键是，那些中层领导干的活也一般，甚至有很多根本不干活 。一天到晚的呆在办公室 。
如果按正常计算每月收入的话，中层领导拿到手的绩效补贴是一线教师的3倍多 。
所以，从这所学校的绩效工资发放来看，根本没有考虑一线教师的感受！
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