1、富有团队合作意识：想要实现合作共赢 ， 首先得做到合作 ， 因此团队合作意识就显得非常重要 。几乎没有人能够独立且高效的完成一项工作 。只有在合作的过程中一直贯穿团队合作意识 ， 才能促使每个人尽心尽力的做好本职工作 ， 在工作中奉献自己 ， 以达到共赢的目的 。
2、培养良好的心态：不是每个人都喜欢合作 ， 因为每个人都有自己的优势劣势以及独特的个性 ， 这些特点以单个个体评价时可能是熠熠发光的优势 ， 但当突然要融入到一个团队同伙伴合作时 ， 那独特的个性很可能成为劣势和问题 。所以想要实现合作共赢 ， 每个团队成员都要培养自己良好的心态 ， 收敛自己 ， 同每个合作伙伴良性互动 。
3、诚实并敢于负责任：诚实与负责任是每个人都应该具有的品质 ， 在团队合作中更是不可或缺的 ， 诚实的面对自己的缺点以及工作中出现的问题 ， 并且对发生的事情勇敢的承担责任 ， 不推诿 ， 敢面对才是一个员工应该做的 ， 那么这个团队才能在合作中抵御所面临的风险 ， 以达到成功 。
4、认真进行批评与自我批评：获取进步的第一步的就是要接受批评 ， 在批评中改进才能不断的完善 ， 所以每个团队都应该对自己进行正确的定位 ， 不要因为情面 ， 身份或者私心而不敢提出批评 。如果合作伙伴之间只是互相客气和掩饰 ， 那这个团队不会长久 ， 更不会达到共赢 。
5、敬业 ， 全心全意做好本职工作：一架飞机能顺利的起飞 ， 是多方的配合与协调 ， 一个小的螺丝钉 ， 也是举足轻重的 。工作没有高低贵贱之分 ， 所以在团队合作中 ， 要敬业 ， 全心全意的做好自己的本职工作 ， 不要越级 ， 每个人发挥好自己的本分 ， 就是最大的成功 。
6、取长补短 ， 发挥各自优势的指导作用：之所以合作能达到共赢 ， 是因为在这个过程中各自发挥自己的优势 ， 取长补短 ， 能够很好的规避风险 。所以对自己在某方面的优势 ， 要充分发挥 ， 倾囊相授 ， 同时互相学习别人的优势 ， 弥补自己的缺陷 ， 以自己的进步带动整个团队的进步 。
7、各司其职 ， 做好监督：监督在团队合作中起着很重要的作用 ， 监督能够指出错误 ， 督促改正 。人无完人金无足赤 ， 所以每个团队成员在做好自己本职工作时 ， 要互相监督而不是包庇和掩饰 。
【实现合作共赢的步骤 如何实现合作共赢】8、不断学习 ， 共同进步：社会发展瞬息万变 ， 更新速度远远超出了我们的想象 ， 没有一项技能能够用一辈子 。现在早以没有铁饭碗之说 ， 所以要不断的学习 ， 积极适应社会发展趋势 。通过不断学习完善自己的业务能力 ， 自我提升 。才能促成进步 。
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