刘强东发内部信：京东高管降薪最多20%
2022年11月22日，《每日经济新闻》采访人员从京东集团方面获悉，京东集团创始人、董事会主席刘强东在给全体员工的邮件中表示 ， 自2023年1月1日起，逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金，确保每个德邦兄弟都能“老有所养，病有所医” ， 为兄弟们提供基础保障 。
采访人员注意到，2022年7月26日，京东集团通过京东物流（HK02618）完成了收购德邦控股超过50%的股权，德邦物流也正式并入京东体系，其员工大多数为物流一线员工 。加入后，京东体系的员工数量预计将超过54万人 。
“过去，德邦的做法虽然合规合法，而且缴纳的五险一金比例远远超过其它同类公司，但依然有很多外包兄弟不能像自有员工一样享受全额五险一金待遇 。我们会按照一定条件 ， 逐步把外包兄弟转化为德邦自己的员工！让大家更有保障！”刘强东在信中表示 。
“德邦现有员工，不管是外包还是自有的 ， 都是我们的兄弟，”刘强东表示，“自2023年1月1日起，逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金，确保每个德邦兄弟都能老有所养，病有所医，为兄弟们提供基础保障 。”
此外，刘强东表态个人捐款1亿元人民币，京东集团及各业务集团也会拿出一定比例的现金，大幅扩充“员工子女救助基金”的规模；此外，为了提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力 ， 自2023年1月1日起，京东集团高级管理人员的现金薪酬降低10%-20%不等 ， 职位越高降得越多 。
去年10月，明州民事诉讼双方已和解
2022年10月2日 ， 刘强东明州民事诉讼双方达成和解后，《每日经济新闻》采访人员今日从刘强东律师处获得刘强东本人声明：纠葛四年的事情，今天终于结束了！再次对被这件事困扰的所有人尤其是我的妻子表示歉意 。在这里，我要特别感谢妻子的宽容、支持和陪伴！没有她，我无法坚持到今天！时间永远向前，我希望我的生活和工作能够尽快恢复正常 。我们也即将迎来新的小生命，我会更加珍惜、守护好这个家庭 。祝福所有人明天会更好！
此外，律师还称，刘强东先生和刘婧尧女士于2018年在美国明尼苏达的一次偶然事件所造成的误会，占用了大量的社会资源 ， 也给彼此的家庭造成了深重的困扰 。今天，为了避免进一步的诉讼伤害，双方决定消除误会，达成和解，为这次事件画上句号 。除以上声明，刘婧尧女士及其代表和律师不再发表任何评论 ， 双方也不会出具其他的联合声明 。
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（来源：每日经济新闻）
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