对于灵活就业 ， 人员实际上国家也有相关的补助政策，就是社保的补贴待遇，基本上是距离法定退休年龄不足5年，或者说是4050以后的群体都可以享受到社保的补贴，各个地区的规定有所不同，有些地区可以享受三年的补贴 ， 有些地区是可以享受5年的补贴 ， 那么在享受补贴的过程中，大概就是你缴费总额的50%~80%左右的补贴待遇，所以极大地降低了我们的缴费成本和压力，对于我们灵活就业人员来说，无疑是一个比较好的规定 。
感谢阅读，请加我的关注 。
离职后，将医疗保险转为了灵活就业，不缴纳会怎样？感谢邀请，更感谢楼主的提问 。
楼主你好，离职以后将医疗保险转移成为了灵活就业 ， 不交纳会怎么样呢？医疗保险尤其是在转移成为灵活就业的形式之后，如果你没有正常的去缴纳这个医保的待遇，那么你就不能够享受到医保的报销，也就是说发生看病就医的情形所产生的医疗费用是不能够通过医疗保险来进行正常报销的 ， 这一点是需要注意的 。
举个简单的例子 。虽然说不正常参加医疗保险，对于自身来讲可能感觉没有什么，但是当你发生看病就医的情形的时候，那么就不具备享受医保的报销待遇，所以说所产生的医疗费用 ， 那么你就需要自身来全额进行承担，相对来说是不合适的 。因为毕竟职工医疗保险也是可以正常的累计缴费年限，当你的累计缴费年限达到25周年的时候，是直接可以办理医保的退休待遇的，但是如果说你的累计缴费年限没能够满足，25周年就不能够办理医保的退休 。
这个时候怎么办呢？我们的职工医保是允许在退休年龄之前一次性补缴完成所需要年限的费用直接来办理退休，所以说你在退休之前也是需要补交相应的费用，与其如此倒不如正常的每一年去参加自己的医疗保险，这样的话还可以享受到医保的报销待遇 ， 对于自身来讲受益才是最大化的 。
感谢阅读，请加我的关注 。
请问大家，买灵活就业社会保险划算吗？你指的是每个月交一千左右，保医疗和养老的那种吗？
如果你持续交的起 ， 并且确保能活到退休的年龄，并且活的足够长，确实是划算的很
这个时候问题来了 ， 上面有三个前提条件同时满足才是上面的结论，你能确保这三个前提都百分百成立吗？
如果不能，你还想交，那考虑去交社保的单位上班吧 ， 把这些风险转嫁给企业吧
如果你真的想划算，管理好自己的身体和现金流，让自己一直有钱花，有命花 ， 这个才是最划算的
【千万别办灵活就业？千万别办灵活就业医保】你觉得还有比这个更划算的吗？划算的前提是人在，还活的好好的，否则你去谈划算不划算 ， 有意义吗？
相关经验推荐
- 孕妇不能吃哪些水果 这六类千万不可以吃
- 车险报案时千万不能说的话？
- 孕妇千万不能吃这些蔬菜水果 孕妇千万不能吃这些蔬菜！
- 家里千万不能养茉莉花 垂丝茉莉可以室内养吗
- 灵活申赎什么意思？
- 2月2日爱玛科技涨5.18%，博时荣华灵活配置混合A基金重仓该股
- 我32岁资产千万，却意外患癌，在移植手术时，却被告知不是亲生的
- 锻炼脑子灵活的方法 怎么锻炼脑子
- 家里千万不能养的6种花 家里为啥不能养丁香
- 哪些人千万别喝凉茶 什么人不能喝凉茶