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2022年绍兴工匠遴选报名指南 2021浙江工匠评选条件

生活百科绍兴

2022年“绍兴工匠”遴选报名公告如下：
一、遴选数量
从已完成“绍兴工匠库”申报入库的我市各行各业从事技术技能工作的一线在岗人员中遴选“绍兴工匠”100名左右 。
二、遴选要求和条件
推荐申报“绍兴工匠”人选应当自觉拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好职业道德、高超技能水平，在法定退休年龄以内且在绍全职工作1年以上，原则上应具有技师及以上职业资格，其中40周岁及以下技能人才原则上不少于50%，女性技能人才比例不少于10% 。并具备下列条件之一：
(一)在从事的岗位和职业中拥有一技之长，具有丰富的实践经验和理论知识，在产业行业中发挥骨干作用 。
(二)在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出较大贡献，取得较大经济效益或社会效益 。
(三)发挥领军作用，在培养技能人才和传授技艺方面有较大贡献 。
(四)获得过市级技能大赛第一名、省级技能大赛前三名、全国技能大赛前八名的优秀产业工人 。
(五)具有市级及以上非物质文化遗产传承人称号，在弘扬和传承地方传统文化，振兴传统产业方面取得显著成果的 。(符合此条件的，可不受技师职业资格类别限制)
重点聚焦“万亩千亿”、“双十双百”制造业、现代农业、现代服务业、现代建筑产业以及未来工厂、工业互联网平台、雄鹰行动培育企业、制造业单项冠军企业、专精特新“小巨人”企业、隐形冠军企业、制造业亩均效益领跑企业、制造业首台(套)企业的高技能人才 。优先推荐纳入市委人才办集成电路产业、黄酒产业人才服务计划相关产业直接从事一线岗位工作、业绩突出的人才，其中，集成电路产业可不受技师职业资格类别限制 。
三、遴选程序
“绍兴工匠”遴选工作自下而上，层层推荐，按程序进行 。
(一)/申报
符合条件的“绍兴工匠库”入库人才向所在单位提出申请，经单位同意后，按隶属关系将申报材料报送区、县(市)总工会、市产业工会或各市直单位工会汇总 。
(二)/推荐
按属地管理和行业归口推荐的原则，各区、县(市)总工会汇总申报名单，根据遴选条件、推荐指导数，会同区、县(市)人力社保局审定名单后，向市总工会正式推荐 。市产业工会或各市直单位工会直接向市总工会推荐 。
(三 )/评审
市总工会与市人力社保局联合组织对申报人选进行评审，并征求相关单位意见，审议确定拟命名人选 。
(四)/公示
对“绍兴工匠”拟命名人选进行公示 。
(五)/公布
市总工会、市人力社保局发文公布 。
四、支持措施
对命名为“绍兴工匠”称号的个人，由市总工会、市人力社保局共同颁发证书，由市总工会给予个人一次性经费支持10000元;对符合条件的，将作为推荐申报“浙江工匠”的基础人选，并在相关先进选树中予以优先推荐;优先安排参与工匠交流、教育培训等活动 。
五、工作要求
(一)“绍兴工匠”遴选对象必须为“绍兴工匠人才库”入库人才 。人才库申报系统常年开放，申报者可通过绍兴工会网(网址：http://www.sxgh.org/)首页的“在线办理--工匠入库申报”专栏进行申报 。2022年“绍兴工匠”遴选对象为2022年10月30日前申报入库的人才 。
(二)符合条件的人员按隶属关系进行申报，不得多头申报 。提交的申报材料务必保证真实有效，单位推荐务必客观公正 。对有弄虚作假的，一经查实，实行一票否决 。
(三)各级工会应在2022年10月31日前上报申报材料和推荐材料的纸质材料，并提供申报表、业绩材料、汇总表WORD文档 。

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