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绿城合并成立浙江区域集团，吴恒被迟峰架空

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绿城合并成立浙江区域集团，吴恒被迟峰架空

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房财经网为了适应房地产发展，各大房企也会以“变阵”进行应对，调整组织架构，寻求精细化发展 。新年伊始，绿城中国开启优化组织机构的“变阵” 。
日前 ， 绿城内部宣布将浙西区域集团、浙东区域公司、杭州亚运村项目公司合并，成立浙江区域集团，按区域集团类别管理，负责浙江省、福建省的投资拓展与项目管理 。原浙西区域集团董事长迟峰，任新浙江区域集团联席董事长、总经理；原浙东区域公司董事长吴恒，任新浙江区域集团联席董事长 。
今天，房财经网就梳理了了一下吴恒先生的过往履历 。
根据公开资料查询，吴恒在2016年年中才加入绿城，今年55岁 。加入绿城之前，曾任职于浙江省铁投房地产集团有限公司，由于其鲜少露面，关于他的信息很少 。
吴恒在绿城是有过汗马功劳的老臣 。
2017年，吴恒带领浙江公司全年的销售额达到180亿 ， 各项经营指标均创历史新高 。
当年，吴恒获得了绿城评选的2017感动绿城年度人物 。
据了解 ， 拆分前的绿城浙江区域 ， 董事长、总经理是由吴恒一肩挑 。而在2021年全年 ， 绿城实现了3509亿销售额 ， 其中仅浙江区域就贡献了约1500亿，占比超4成，甚至比大部分房企全年的销售额还要高 。
中交入主后，绿城中国开启了高周转扩张模式 ， 同时提出了“战略2025”目标，即到2025年，绿城的房产开发业务合同额要达到4500亿元 。
在前不久的研讨会上 ， 吴恒谈到，“市场是需要修复的，至于具体要修复多久我没法判断 。大家还是要有信心，抱团取暖 ， 这个难关肯定能度过的 。”
近日，在绿城发布的最新组织架构调整中，吴恒任新浙江区域集团联席董事长，而“空降”过来的迟峰则任新浙江区域集团联席董事长、总经理 。
再来看看迟峰 。
根据公开资料显示，迟峰，出生于1973年，现年50岁 ， 持有吉林大学国际经济法学学士学位及中欧国际工商学院EMBA学位 。
1999年毕业后，他加入华润集团，并历任华润（上海）有限公司副总经理、华润新鸿基房地产（无锡）有限公司总经理 。
2006年，他进入华润置地，以无锡为根据地，逐渐在华东区域站稳脚跟 。
2013年，他出任华润置地高级副总裁，先后兼任江苏大区总经理、华东大区总经理、物业总公司董事长 。
2019年12月，不在担任华润物业科技有限公司的总经理、董事长 。
直至2019年离职，迟峰在华润工作了20年 ， 一路见证了华润的快速发展 。从他的履历中可以看出，他在华润经历了从人事行政、财务负责人，到项目总、城市总、区域总、副总裁的转变 。
2019年12月，迟峰加入蓝光发展，担任CEO 。凭借在央企华润多年的管理经验以及在华东市场的丰富资源和战绩，迟峰带领蓝光在华东区域快速发展 。
2021年 ， 蓝光发展危机爆发，迟峰因公司整体工作安排原因申请辞去公司总裁（法定代表人）职务 。
2022年7月11，蓝光发展前CEO迟峰正式加入绿城，担任绿城浙西区域集团董事长 。
直到最近，迟峰被任命为新浙江区域集团联席董事长、总经理 。
绿城中国方面表示，调整是根据公司业务发展，精简管理 ， 强化资源协同 。

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