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▲ 中间为斯里拉姆·克里希南
「拼命三郎」史蒂夫·戴维斯则呼声很高 。
他有马斯克喜欢的一切 , 技术背景,多年经验,极度内卷 。这是一个一天工作 16 小时的狠人,全家连带着刚出生不久的婴儿都有直接住公司的经历,这个工作狂也是马斯克的 The Boring Company 的现任 CEO 。
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在过去的两个月里,戴维斯似乎一直住在加利福尼亚州旧金山的 Twitter 总部 。虽然没有正式的职位,但他一直在为马斯克的 Twitter 做事 。深受马斯克信赖,也有工程师背景的他是所有候选人中最被关注的那一个 。
高效和一点点离经叛道对马斯克的继任者来说更是加分项 。SpaceX 的前同事评价他完成的工作比 11 个人完成的工作还要多 。
创业的经历也很有趣 , 一美元卖出过自己的酸奶店,开了「华盛顿最古怪的酒吧」,顾客大叫点酒还能获得他规定的「愤怒折扣」 。
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说起来「卷」可能是马斯克指定接班人的入门要求 。
不久前被传接棒马斯克成为特斯拉全球 CEO 的朱晓彤似乎也是符合这种标准的 CEO——基本 24 小时专注于工作,凌晨三、四点也能秒回工作信息,大部分时候会住在工厂,对员工更为严格 。
有朱晓彤的案例在前,戴维斯看上去确实更可能成为 Twitter 的新 CEO 。
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加班成定局的新老板
很难想象,马斯克成为 Twitter CEO 至今也就是两个月的时间,只是这两个月发生的故事已经足够多了 。
马斯克的光环为他的 Twitter 收购带来了海量的关注度 。哪怕只是一个不常用的功能变更 , 也会因为这是马斯克治下 Twitter 而大受关注 。平台的每一个新动向,每一次裁员都被外界广泛关注 , 这让 Twitter 不可避免站上了风口浪尖 。
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在马斯克做 CEO 的这段时间里 , 他为后来者做了很多准备 。
新老板的一言堂,匆忙上架的新功能,因平台宕机无法正常体验的服务,这一切都在提高用户的接受阈值 。哪怕新的 CEO 也可能有奇思妙想,有马斯克的 Twitter 在前,大家都能多多包容 。
而裁员的手段虽然不为世人所接受,但马斯克为 Twitter 省下的钱却是实打实的 。对于 Twitter 这样一个常年亏损的企业而言,马斯克的铁腕虽然令人诟病,但最终的结果是可以接受的 。而且,最后留下的员工确实能够接受更长时间的加班和更大的工作压力 。
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这也让继任者也得跟着员工一起「卷」起来 。加班工作,住办公室,这不仅会成为 Twitter 员工的日常,也会是新 CEO 的日常 。
毕竟,还有那么多工作需要完成 。
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跑了的广告主还得努力把它们劝回来,告诉他们平台已经足够稳定,我们提供了更精准的广告触达方式;那些上架又下架的新功能还需要优化,找到不让黑产钻空子也能满足老用户的平衡;还得找到新的盈利点,毕竟一个健康的平台不能全靠广告,这也是马斯克的希望 。
这样看下来 , Twitter CEO 或许真是天底下最难做的工作之一了 。
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