2023年春节绍兴上虞区员工留虞稳岗补贴详情如下：
留虞市外员工红包政策：
对区内规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业(不含国有及国有控股企业)、规上建筑业企业(包括重点在建建筑工地)中在 2023年1月15日至2023年1月31 日期间留虞的市外员工(企业以缴纳养老保险为准、建筑工地以2022年12月份工资发放清册为准)给予每人1000元补贴 。区内高新技术企业、入选“娥江英才计划”以上层次人才计划的人才创业企业中留虞的市外员工参照执行 。
1.扶持对象：对区内规上工业企业(不含国有及国有控股企业)、限上服务业企业(含大个体，不含国有及国有控股企业)、农业龙头企业(不含国有及国有控股企业)、规上建筑业企业(包括重点在建建筑工地)、高新技术企业、入选“娥江英才计划”以上层次人才计划的人才创业企业中在 2023年1月15日至2023年1月31 日期间留虞的市外员工，期间不得离开绍兴市(具体以三次行程卡上均不出现“浙江省绍兴市”以外地区为准) 。
(1)规模以上工业企业指以兑现时统计在库的规上工业企业名单为准 。限上服务业企业(含大个体，不含国有及国有控股企业)指以兑现时统计在库的限上服务业企业名单为准 。农业龙头企业(不含国有及国有控股企业)以虞现农办〔2021〕4号公布的区级重点农业龙头企业名单为准 。区内规上建筑业企业是指2022年12月底列入浙江省统计联网直报平台上报建筑业产值的上虞建筑业企业 。重点在建建筑工地是指列入2022年度上虞区政府“五个一批”重点项目的在建建筑工地，其中区内规上建筑业企业包括企业职工和建筑工地的管理人员及农民工;重点在建建筑工地仅指项目的施工单位管理人员及农民工 。高新技术企业指到2022年底有效、国家需要重点扶持的高新技术企业 。入选“娥江英才计划”以上层次人才计划的人才创业企业是指入选娥江英才计划、绍兴“名士之乡”英才计划、省级“引才计划”、省特支计划创业类、国家级“引才计划”、国家特支计划创业类等人才计划的人才创业企业 。
(2)春节期间留虞的市外员工，申报企业需以缴纳养老保险为准;建筑工地以2022年12月份工资发放清册为准 。市外员工是指居民身份证上载明的住址为绍兴市行政区域外的员工 。
2.扶持标准:1000元/人 。
3.申请材料:申报表(附件2)、员工身份证复印件、3次(2023年1月22日、29日、2月1日)行程卡截图复印件(申报人员手机号必须与行程卡上手机尾号一致，且申报人手机号码不得重复)，劳务派遣员工还需提供派遣协议、人员名单等，具体根据部门申报通知要求 。
4.审批程序:对应企业业务主管部门组织申报——企业如实申报，并在本企业内部公示(公示时间三天)后上报——属地政府审核把关，经主要负责人签字确认后上报——对应企业业务主管部门收集汇总人员名单——区人力社保局对人员名单社保缴纳情况进行核对后反馈至对应企业业务主管部门——对应企业业务主管部门拟定补助方案——区财政局拨付补助资金至各行业主管部门——对应企业业务主管部门拨付至属地政府——属地政府发放至具体企业 。
5.申报期限：2月1日至20日申报，原则上3月底前兑现，具体以对应企业业务主管部门申报通知为准 。
【2023年春节绍兴上虞区员工留虞稳岗过节补贴详情】6.对应企业业务主管部门：
(1)规模以上工业企业：区经信局运行科，电话：82213817、82588783 。
(2)限上服务业企业：区商务局商务服务中心(生产性服务业)，电话：89283618;商贸发展科(批零住餐企业)，电话：89283623 。
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