文章插图
1、提出初步方案
2、基于团队的沟通
3、基于流程的沟通
【团队绩效考核指标设计的六个步骤,我们来一起学习一下】4、树立团队标杆
5、协商一致
6、高层审核
相关经验推荐
- 绩效考核方法有哪几种?一共有这三种
- 王牌战士十字街地图介绍 团队对抗新地图十字街一览
- 常见绩效考核方法的运用,有以下几种供给参考
- 企业怎样设计绩效考核指标
- 北京房山区家庭医生团队服务范围和联系方式汇总
- 如何确定绩效考核的指标
- 绩效考核的方法
- 范围+电话 北京门头沟区家庭医生签约服务团队信息
- 12月13日起,北京恢复跨省团队旅游及“机票+酒店”业务
- 感恩团队的话语简短精辟 感恩团队的话语