【2020年产假可以休多少天，各省市产假最新规定出炉！】
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随着“全面二孩”政策的实施，国家对产妇休产假的天数也是一直增加，那么2020年产假可以休多少天，各省市产假最新规定是什么？更多关于分娩知识的相关内容尽在青岛育儿网，欢迎继续关注 。2020年产假可以休多少天？《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿 ， 增加产假15天 。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假 。怀孕满4个月流产的，享受42天产假 。2020年各省市产假最新规定出炉：四川：已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天 。重庆：晚育的妇女，增加产假20个工作日 。晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准 ， 产假期满后可连续休假至子女一周岁止 。晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假7个工作日 。北京、上海：已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天 。天津：国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予7日护理假，女方所在单位增加产假30;不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励 。湖北：已婚妇女晚育的 ， 除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假 。湖南：晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天，男方享受护理假15天 。广东：职工实行晚婚的，增加婚假10日;实行晚育的 ， 增加产假15日 。自愿终身只生育一个子女的夫妻，产妇除享受国家规定的产假外，增加35日的产假;男方享受10日的看护假 。山东：女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假60日 ， 并给予男方护理假7日 。辽宁：职工晚婚的，婚假增加7日;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日 。江苏：对晚育的，延长女方产假30天，给予男方护理假10天 。浙江：有条件的单位 ， 可以给予女方产后一年假期(含法定产假) 。安徽：晚育的初产妇，延长产假30天;在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的 ， 延长产假30天，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天 。福建：晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为135日至180日，男方照顾假为7日至10日 。黑龙江：职工晚育的 ， 女职工产假可以延长至180日，男职工享受护理假5至10日 。吉林：晚育的女职工，凭《生殖保健服务证》增加产假30天，同时给予男方护理假7天 。晚育女职工，经本人申请，单位同意，可延长产假至一年 。
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