员工被单位解除劳动合同，能否享受失业保险金?
【被单位解除劳动合同可以领取失业保险金吗】按规定，员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员，可以领取失业保险金 。
这里的“非因本人意愿中断就业”，包括被用人单位开除、除名、辞退、终止或解除劳动合同的失业人员 。
因此，如果员工与原单位共同缴纳失业保险费满1年，就可以申领失业保险金，并且不受60日申领期限限制 。
拓展消息：申请兵团失业保险关系转移接续(转入)服务指南
1.申请条件：符合下列条件之一的，可以申请失业保险关系接续(转入)
(1)参保职工跨省就业的;
(2)参保失业人员符合领取失业保险金条件的，在最后参保地或户籍地申领失业保险金及其他相关待遇的;
(3)不符合领取失业保险金条件、符合领金条件但未申领、正在领金期间的参保失业人员，跨省重新就业并参保的 。
2.申请主体：参保人员 。
3.申请途径：
(1)现场申请：向兵、师、团级人社政务服务大厅就近申请;
(2)网上申请：可登录http://si.12333.gov.cn、掌上12333手机APP、电子社保卡 。
4.所需材料：无 。
5.办理时间及办理时限：周一至周五10:00-18:30(法定节假日除外) 。业务办理5个工作日 。
6.告知方式：短信告知或网上告知 。
7.监督投诉方式：兵团12333
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