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这几年半导体行业市场的变局以及联想事件的发生 ， 都让外界更加重视对科研人员的保障 。 很多科技创新发展都需要科学技术人员的支持 ， 但由于国内半导体行业存在人才缺口 ， 导致陷入被动 。
而联想事件的发生让人再次关注当初联想将倪光南解聘 ， 把坚持科技发展的倪光南解聘后 ， 联想拥抱资本 ， 忘却了科技进步 。
这一切都事关科研人员 ， 终于国家立法来了 ， 对科研人员有怎样的保障呢？对“柳传志们”意味着什么？
倪光南和柳传志的现状
中关村干部夏颖奇发布了一篇《致敬倪光南》的文章在网上广泛流传 ， 很多人这才明白倪光南为联想付出了多少 ， 而联想又是如何对待倪光南这位科研人员的 。
在文章中夏颖奇讲述 ， 倪光南用自己的8万美元私房钱 ， 从国外运送集装箱回国 。 里面装的都是科研仪器和各种重要设备 ， 当时中科院计算机的科研费用也未必有8万美元 。
而倪光南慷慨无私把这些钱奉献给了科研事业 ， 奉献给了联想 。 靠这些设备倪光南研发出了联想汉卡 ， 还获得了国家进步一等奖 。
这样的科研成果放在当时是足以敲锣打鼓进行表彰的 ， 那么联想又是如何对待为联想获得莫大荣誉的倪光南呢？答案是解聘 。
暂且不说过程 ， 仅从结果来看 ， 联想最终将任职联想董事 ， 同时又是联想总工程师的倪光南给开除了 。
以倪光南在联想的身份 ， 想要将其解聘绝不是一两个人就能做到的 ， 多半是整个董事会的意思 ， 柳传志是董事会主席 ， 在解聘一事上肯定是做出了很大的“贡献” 。
倪光南离开联想至今过着怎样的生活呢？夏颖奇透露倪光南在北京一个人居住 ， 月租一万二 ， 月收入一万多 ， 为了省钱没有请保姆 。
作为对比 ， 已经从联想退休的柳传志被传拿着1亿元的退休金 。 虽然被联想否认了 ， 但过去几十年柳传志赚的钱已经足够挥霍了 。 没有1亿退休金又如何 ， 并不影响柳传志在高宅大院中过着安稳 ， 幸福的生活 。
这就是倪光南和柳传志的现状 ， 一个过着拮据的生活 ， 一个过着安逸的日子 。 一个想着省钱 ， 一个想着花钱 。 一个是科研人员 ， 一个是资本家 。 这难道就是科研人员该有的结局吗？
如果不是当初被联想排挤 ， 倪光南继续任职联想肯定能为国家做出更多的科研成果 。 但由于受到各种不公的待遇 ， 倪光南终究没能留在联想 。
关于科研人员 ， 国家立法来了
除了倪光南 ， 现如今有多少科研人员需要参加各种不必要的会议 ， 把时间都浪费在无关紧要的事务上 。 还有为了迎合上层的意愿 ， 出席应酬 。 科研人员在公司 ， 研究机构的地位该如何得到保障呢？对此 ， 国家立法来了 。
按照立法要求 ， 对于利用职权打压 ， 排挤科学技术人员的主管人员 ， 责任人将进行处分 。
也就是说 ， 在对待科研人员时不得排挤 ， 刁难 。 而且对于科研人员 ， 还鼓励采取各方面的奖励制度 ， 如股权 ， 分红等等 。 这些项规定可以给科研人员带来很大的保障 。
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