华为|冬天夺走的,春天都会还回来!华为郭平新年致辞,员工看后泪目!

华为|冬天夺走的,春天都会还回来!华为郭平新年致辞,员工看后泪目!

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华为|冬天夺走的,春天都会还回来!华为郭平新年致辞,员工看后泪目!


今天 , 华为轮值董事长郭平发表了主题为《前行不辍 , 未来可期》的新年致辞 。 有员工评论说:


泪目!
在这个篇幅不长的致辞里 , 华为清晰地点出了公司目前面临的压力 , 说明了解决问题的思路 , 表明了华为的价值主张 。
我觉得这篇致辞不仅仅是对华为人有很大的意义 , 对所有民营企业来说 , 也有很大的启迪作用 。
下面我们简单了解一下郭平所说的几个重点 。
1、华为的营收下滑 。
“2021年 , 我们经受住了严峻的考验 , 努力为客户、为社会创造价值 , 提升经营质量和运作效率 , 预计全年实现销售收入约6340亿人民币 。 ”
这是外界最关心的问题之一 , 从数据来看 , 华为在2021年确实不好过 。 要知道 , 2020年华为的销售收入还有8914亿人民币 。 这一下子就少了约四分之一 , 两千多亿 。
但实际上华为对此早有准备 , 任正非前两年就曾说过 , “未来两年华为会减产 , 估计会下降300亿美元 。 ”他认为一时的减产不是问题 , 影响不大 。
根据郭平所说 , “运营商业务表现稳定 , 企业业务健康增长 , 终端业务快速发展新产业 。 ”营收下滑主要还是华为手机的缘故 , 非战之罪 。
对此 , 无论是华为还是外界 , 都是有预期的 。

2、向前看 。
“展望未来 , 数字经济已成为全球经济增长的主引擎 , 绿色低碳成为可持续发展的新动能 , 行业数字化与绿色的融合 , 将为信息处理和通讯行业带来巨大的发展机遇……”
郭平强调 , 外部环境的变化不会改变华为的理想与追求 , “探索未来是科技公司最大的社会责任 , 我们要努力探索科学技术的无尽前沿 , 与世界开放合作 , 突破基础理论极限和工程瓶颈;我们也致力把ICT技术应用到千行百业 , 通过数字化、智能化升级和绿色节能减排 , 为各行各业创造增量价值 , 让每个人都从技术进步中受益 。 ”
华为一直是一家有战略定力的企业 , 郭平表示 , 华为会继续在ICT基础设施和智能终端领域保持战略聚焦 。 2022年 , 华为一定会实现“活下来、有质量地活下来”的目标 。
具体到经营层面 , 战略方针就一句话:要多产粮食 , 做强根基 , 持续投入未来 , 通过为客户及伙伴创造价值 。
3、“活下来”的六大原则 。
为客户创造价值 , 多产粮食;坚持合作共赢 , 构建开放生态 , 与伙伴一起成长;创造社会价值 , 构筑安全可信 , 改善营商环境;持续战略投入 , 构建未来能力;推进组织变革 , 做强客户根基;开放吸纳全球优秀人才 , 充分激发内部人才潜力 。
郭平引用了海涅的诗句 , “冬天夺走的 , 春天都会还回来 。 ”表达了华为对未来的乐观、希望和必胜的信心 。
我觉得在中国民营企业中 , 华为具有非常独特的气质 , 它给人的印象是既非常务实 , 又非常浪漫 , 既有商业公司功利的一面 , 又具备理想主义情怀的色彩 。
华为在商业诉求和人文精神的融合上做得特别好 。 我们看上面郭平的六大原则 , 就兼顾赚钱和情怀 , 有原则有方法 , 实实在在中又透着蓬勃的精神活力 。 让人不由地相信华为能赢得胜利 。
原本我以为这是刻意为之 , 后来我看为公司高级副总裁、董事陈黎芳的讲话 , 就突然意识到 , 这跟华为的使命有很大关系 。

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