“有所为而有所不为”出自《孟子》一书 。意思：人要审时度势,决定取舍,选择重要的事情去做,而不做或暂时不做某些事情 。指人的精力是有限的，只有放弃一些事情不做，才能在别的一些事情上做出成绩 。但随着时代的发展，人们渐渐赋予了它一些新的涵义 。
“有所为有所不为"，这是中国的一句哲理名言 。“有所为”是主动选择，“有所不为”是敢于放弃 。一个人能力再强 ， 精力再多，也不可能无所不为，什么都想做只能是什么也做不好，选好自己应该做的才是最关键的 。
譬如，世上的行业千千万万，哪行做好了都能赚钱 。每天都有企业垮台、破产，每天同样也有新的企业诞生 。经营任何一种行业的商人 ， 都应熟悉自己的主业 ， 把它研究深、研究透，方能成为该行业的老大 。
作为一个成熟的商人，你要学会放弃，那些你不熟悉的行业，千万不要轻易进入 。别人在赚钱，不要眼红心动，否则，今天的投资，意味着明天的垮台 ， 商人们千万不要有了点儿钱，就认为什么生意都可做 ， 什么行业的钱都想赚!
作为领导也是这样 ， 有些领导喜欢揽权，大事小事都要亲力亲为，结果人累得够呛，事情也没办好 。艾森豪威尔在他的 《远征欧陆》一书中，说马歇尔“轻视那些事必男亲的人，他认为那些埋头于项细小事的人，没有能力处理战争中更重要的问题” 。
他讲美国的军事原则是:“为战区司令官指定一项任务，给他提供一定数量的兵力 ， 能少加干涉 。” 在他执行计划的过程中，尽可如果他的战果不能令人满意，“那么，正当的办法不是对他进行劝说、警告和折磨 ， 而是用两个司令官替代他” 。
艾森豪威尔在这里讲的“项细小事”和“尽可能少加干沙”的内容都是有所不为的范畴 。战区司令官对那些项细小事有所不为，是为了集中精力研究整个战区的大事，要在全局上有所为更高一级的统帅对战区的事情稍加干涉，也正是要研究更大的战略问题，在更高的层次、更广泛的意义上有所为 。因此，不妨说有所不为才能有所为 。
很多人都梦想能拥有一份好工作，这份工作最好是能带来财富、名声、权势和地位，为人称羡 。但事实上，在激烈的市场竞争中，已经没有哪一种工作是真正的热门行业，无论何种工作，都无法提供完全的保障 。那么如何以不变应万变，取得一份较为实际，同时又富含理想色彩的工作呢?以下建议，您不妨一试:
首先 ， 放长线钓大鱼 。没有哪份职业会永远地热门 。选择行业要充分考虑自己的兴趣、能力、就业磨合期以及这职业的未来前景 。其次，以智能求生存 。你需要不断充电，不仅要做个“专才”，更要做个复合型人才 。
再次，个人主导生活，选择有丰厚收入的工作原本无可厚非 ， 但不能放弃其他的追求，如自由时间、健康和幸福的家庭等 。一份相对自由、能充分发挥个人才智的工作将更受人的青睐 。
【有所为而有所不为 有所为而有所不为是谁说的】有所为有所不为需要胸有全局，高瞻远瞩 。心中无数、虚浮懒散的人做不好有所为有所不为 。胸有全局就能分清轻重缓急，做出正确取舍，科学规划 ， 科学设计 。高瞻远瞩是考虑得长远，并能以高度的责任感和使命感对待自己的选择 。显然，短期行为、急功近利与此格格不入 。
