四不伤害是指什么 四不伤害的内容是什么


一、四不伤害是指什么?


四不伤害内容:
1、不伤害自己,就是提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害 。
2、不伤害他人,不要因为自己的操作不规范而对他人造成伤害 。
3、不被他人伤害,注意自己的生产环境的安全,主动增强防范意识,避免因他人而对自己造成伤害 。
4、保护他人不受伤害,在生产过程中除了保护自己以外,还要尽量保护他人不受伤害,要担负起关心他人爱护他人的责任和义务 。
扩展资料:
四不伤害重要性:
实际生产过程中,绝大多数事故都是违反“四不伤害”的恶果 。因此必须牢固树立“安全第一、预防为主”的思想观念,认清事故危害的严重性,不断强化安全意识 。
在作业过程中,首先应当保持良好的身体心理状态,积极参加安全培训,尤其在新职工安全培训方面,不能走过场,未经安全教育和培训后不合格的从业人员,不得上岗作业 。
认真学习操作规程和行业安规 , 提高识别和处理危险的能力 , 即便是同一个企业、同一个班组 , 不同的岗位也应该有不同的安全生产防护措施,在危害识别上千万不能吃“大锅饭”;使用必要的劳保用品 , 自觉遵守操作规程,服从安全管理,杜绝侥幸、逞能、想当然的心理,做好自我防护 。
四不伤害是指什么 四不伤害的内容是什么


二、四不伤害的内容是什么?


四不伤害内容:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害 。
“四不伤害"应做到的方面:
一、不伤害自己:
1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已 。
2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业 。
3、任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行 。
4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理,莫以患小而为之 。
5、积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力 。
6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正 。
二、不伤害他人:
【四不伤害是指什么 四不伤害的内容是什么】1、你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命 , 不制造安全隐患 。
2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做 。
3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域 。
4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识 。
三、不被他人伤害:
1、提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险 。
2、你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能 。
3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可 。
4、纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要 。
5、冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能 。
6、拒绝他人的违章指挥 , 即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利 。
四、保护他人不受伤害:
1、任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人 。
2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范 。
3、提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息 。
4、视安全为集体的荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验 。
5、关注他人身体、精神状况等异常变化 。
6、一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境 。
四不伤害是指什么 四不伤害的内容是什么


三、“四不伤害原则”的内容有哪些?


四不伤害原则内容:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害 。
“四不伤害"应做到的方面:
一、不伤害自己:
1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已 。
2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法 , 遵守安全规则,使用必要的防护用品 , 不违章作业 。
3、任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行 。
4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理,莫以患小而为之 。
5、积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力 。
6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正 。
二、不伤害他人:
1、你的活动随时会影响他人安全 , 尊重他人生命,不制造安全隐患 。
2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做 。
3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域 。
4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识 。
三、不被他人伤害:
1、提高自我防护意识 , 保持警惕,及时发现并报告危险 。
2、你的安全知识及经验与同事共享 , 帮助他人提高事故预防技能 。
3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可 。
4、纠正他人可能危害自己的不安全行为 , 不伤害生命比不伤害情面更重要 。
5、冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能 。
6、拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的 , 不被伤害是你的权利 。
四、保护他人不受伤害:
1、任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人 。
2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范 。
3、提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息 。
4、视安全为集体的荣誉 , 为团队贡献安全知识,与他人分享经验 。
5、关注他人身体、精神状况等异常变化 。
6、一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境 。

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