【单位参保】VS【个人参保】

相同之处

1、养老待遇计发方式相同
退休养老金是根据每个人参保缴费期间的缴费水平、缴费年限、退休时上一年广西在岗职工月平均工资等，按照统一公式逐一计算的，无论是个人身份参保，还是随单位参保，退休时养老待遇的计发方式完全相同。

2、缴费基数上下限相同
自2019年5月1日起，按全区城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员月平均工资4925.1元，作为核定2019年度职工基本养老保险个人月缴费基数上下限的指标，其中缴费基数上限为14775.3元，下限为2955.1元。
3、养老个人账户划入比例相同
随单位参保人员及个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，其养老保险个人账户划入比例均为8％。

4、退休条件相同
随单位参加城镇企业职工基本养老保险或以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险的参保人，办理退休均应当满足以下条件：
① 按时足额缴纳基本养老保险费且职工养老缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年及以上;
② 达到法定退休年龄。
法定退休年龄这样规定:
职工参保人员：男职工年满60周岁；在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁，在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。
以城镇个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的参保人员：2003年1月1日起参保缴费的，男性年龄满60周岁，女性年龄满55周岁，累计缴费年限满15年的，可以申请领取基本养老金；2002年12月31日（含）前已参保缴费的女性参保人员，年龄满50周岁，缴费年限满15年的，可以申请领取基本养老金。