联谊活动总结提纲
【联谊活动总结提纲】5月30日在公司各部门的共同努力下，顺利举行了公司联谊活动 ， 从总体上看，达到了预期的目的 。
一、联谊活动的意义和目的
公司这次举行的联谊活动，不是一般意义上的普通联欢、聚会活动，而是一次企业文化活动 。公司从活动的设计和策划的一开始 ， 到具体筹备过程中，反复强调这一点 。公司要求，一是通过这次活动使各部门加强接触 ， 增进友谊；二是把这次活动作为一次宣传企业文化、企业精神的机会 。三是通过这次活动了解和掌握一下各部门机构文体活动水平，发现和培养文体骨干，为今后参加集团或其他文体活动打基础做准备 。
通过这次活动，可以说基本上达到了上述的三个目的，很有意义：
一是弘扬了企业精神，传播了企业文化 。使各中心、各部门尤其是一线的一些同志，感受到了我们公司文化的氛围、基本水平，对一些经营方针和理念有了进一步的了解和认识 。
二是通过这次活动，发现了一批文体方面的人才 。从这次节目的编写排练到演出，在各项比赛中 ， 初步了解到各部门文体骨干队伍的特点和状况，也了解和掌握了将来需要培养提高的文体骨干 。发现各个部门确实文化体育基础比较好，一些骨干也非常活跃和有一定水平 。（例如几位主持人和几个重点表演人员）
三是进一步增强了团结和友谊 ， 增强了企业凝聚力 。在活动中，各中心、各部门的同志进行了广泛接触 ， 相互认识，相互交流，非常有利于今后的工作联系和协作；从联欢会的热烈场面来看，集团党委和公司是有凝聚力的，各个部门是有凝聚力的 。全体员工和家属对公司的实力、特点有了进一步的了解 ， 得到了真切的感受，所以全体员工和家属对公司充满信心 。
二、联谊活动的效果
这次联谊活动除了很有意义和达到了预期目的外 ， 还取得一些直接的效果 。
（一）各项比赛成绩
1.乒乓球：（男）****获冠军；
****获亚军 。
（女）
……
（二）文艺节目演出
由于时间紧张，临时变动，除对*部门演出给予打分评奖外，对其它中心、各部门演出没进行打分评奖 。这一点希望大家能够谅解，也向员工解释一下 。虽然没打分，各单位的节目都比较好 ， 特别几个自编自演的节目，是比较精彩的 。例如**部门编的快板书，得到领导较好评价 。（对没评奖的节目处理办法）
这次联欢会演出 ， 共25个节目，有两个节目没演出，是因为时间太晚了，所以没演，请有关同志谅解 。
三、联谊活动的筹备
最后向大家通报一下这次联谊活动的筹备过程和有关情况 。
为了搞好这次活动 ， 公司领导高度重视，亲自设计和策划，并选定了主题 。公司几位领导按照分工都实行两手抓，一手抓日常工作，一手抓活动的相关事项 。
综合部全体人员以及有关部门的领导和员工，在活动筹备过各程中 ， 可以说相当繁忙，从活动项目的申报和编排节目单，到主持人分工和演练 ， 各种奖品的购置，基本是认真细致，没出现大的漏洞 。
各个部门的领导非常支持公司这次活动，**部一次派出两名节目主持人，**部、**部各派出一名同志 。这四名主持人的工作非常关键，直接关系到晚上联欢的效果好与坏 。所以，对这几个部门的领导和有关同志表示感谢 。
其它各部门对比赛活动和联欢演出也很重视 。都积极推荐选手参加各项比赛，反复排练大合唱、舞蹈、相声三句半等难度较大的节目 。所以，实际演出效果比较好 。
各中心、各部门的负责同志不仅做好活动的准备工作，而且几个中心和部门的负责同志亲自编写节目，亲自或带头上台演节目 ， 发挥了很好的带头作用，促进了活动的开展 。
总之，这次联谊活动搞得比较好 。以后 ， 在恰当的时间里，公司还将举办类似活动，因此希望各中心、各部门继续搞好内部的文体活动，搞好骨干培养 ， 也要进一步搞好企业文化的宣传 。
