今天学习了，怎样提高执行力 。做了一篇学习手帐，和大家分享 。希望提高自己执行力的小伙伴们，一起行动起来吧 。
一.提高认识
- 为什么很多人没有执行力，不能立刻行动起来呢？
- 是因为对要做的事情的认识不够 。
- 举个例子 ， 我不想早起工作，是没认识到，如果不早起工作 ， 就不会有工资，没有工资就不可能在六年后买到自己想要的房子 。（有人说，我工作六年一样们不到房子 。那可能还没意识到，需要更努力提升自己能力，找到更高收入的工作，同样是认识不够 。）
- 比如，我总是没办法早起，总是喜欢睡懒觉 。但只要那天我需要赶飞机，坐最早的飞机，我四点一定会早起，准时赶到机场 ， 因为飞机票太贵了 ， 我亏不起 。看，这个认识是多么充足 。
- 一个人，总是戒不掉烟 。后来医生说你得肺癌了，当天就戒掉了 。为什么 ， 认识提高了 。
二.有明确的目标
- 很多人不是没有执行力，而是不知道按照什么样的步骤去实现执行力 。
- 如果给他一个目标 ， 他会清晰很多 。
- 比如，你和他说减肥，他不是很清晰，不知道要干什么 。但你和他说 ， 一个月减3斤体重，他就清楚很多了 。
- 比如，说让孩子提高成绩，这个目标不清晰，但说，把语数外三科每门提高15分，就明确自己要到哪个程度 。
三.分解
- 目标是最终的结果 。
- 实现目标的过程需要把大目标分解成小目标 。这是实现目标的一个必须的方法 。
- 例如：把外语，提高15分，需要能看懂试卷，看懂试卷需要看懂每个单词，看懂单词 ， 需要每天背课后单词，把300个单词分成小的目标 ， 每天可以背4个 。
4.考核
- 没有考核监督，计划往往容易中断，不知道每天的具体做了 。
- 可以用本子每天记录下来，自己是不是每天都背诵了4个单词 。只有自我监督到位，执行力才可能落实下来 。
- 也只有每天填表监督，才知道自己哪里卡壳，赶紧补上，也才可能把执行力持续进行下去 。
5.激励
- 给自己定目标时，也要定一个奖励 。
- 比如 ， 我背会了50个单词，可以去吃一个小甜品 。背会了100个单词可以去看一场电影 。
- 一个奖励，可以让自己的执行力更充实，有干劲 。
