1、孔雀性格的人哪个分值高平易近人却又自尊心很强
1、心理学上孔雀型的人性格善于与人沟通 ， 属于社交型、表现型 。为人乐观开朗、活泼好动、热心和善、诚恳好客、平易近人却又自尊心很强 。
2、他们善于创造愉快的工作环境，工作中喜欢与人沟通和交流，具有同情心的工作模式 ， 懂得察言观色掌握状况，有时会委婉地透过第三者传递讯息，工作中喜欢推销自我的理念 。
3、孔雀型的人喜欢在愉悦的环境中工作，被认同及鼓励时工作产值最佳，与认同的群体一起工作最开心，团队与团队之间能相互鼓励，喜欢送礼物或现金，喜欢公开表扬和奖励，开会时不会谈事情，只会搞气氛 。
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2、四种性格特征可以把人的性格大致分为4种类型 。老虎型、孔雀型，猫头鹰型和考拉型 。
老虎型是目标非常明确的那种人 。做事果断，不拖泥带水，控制欲强 。一般做领导的这种类型比较多 。比如一群人外出吃饭 。大家刚刚坐好，还在互相谦让谁点菜，他已经拿出菜单就开始点菜 。这样的人就属于老虎型 。
老虎型的人最害怕的就是失控，如果你的上级是老虎型 。那么你在汇报工作的时候，不能拖泥带水，要干净利落 。如果你的下属是老虎型的 。你只要把工作目标布置清楚，让他去做就可以了 。具体过程不用去干涉 。
单位以前的一个领导就是老虎型的 。她布置工作只找直属下属 ， 给你布置一个任务 ， 你放手去干，不会干涉你，她只要结果 。在她的领导下，你唯一的想法是把工作干好，她奖罚分明 。
孔雀型是要表现自我，非常注重感受的那群人 。孔雀型的人热情开朗，与人自然熟，很快会与陌生人打成一片，喜欢讨好别人，喜欢肢体接触 。这样的人最在意的是别人对他的赞美 。与这样的人相处是非常容易的 。你只要多赞美他 。孔雀型的人适合做公关工作 。
单位有一个典型的孔雀型的同事是做工会主席的 。她总是笑眯眯，乐呵呵，看见每一个人都很热情，自己打扮的也是非常得体 。她曾经告诉我，她在周日的时候就已经把5天上班的衣服都已经准备好，各种搭配，熨烫好挂在橱里 。在我眼中她是典型的上海小女人 ， 有情调 ， 有腔调 。当年她当选工会主席的时候，基本上是全票通过的 。因为她跟每个人关系都非常好 。一见面 ， 她总是笑容满面，表扬你的衣服得体，或者工作中的出色发挥 ， 她总能找到你的优点 ， 与她聊完你的心情就特别好 。好多同事就喜欢与她聊心事 。当然她自己也很喜欢，别人表扬和肯定 。她是我们单位最适合做工会主席的人 。
猫头鹰型的人属于思考缜密，不会轻易做决定的人，理性思考多 。一群人在一起，说话不多的人基本就属于这样的人，不要以为他参与感不强，他可能在认真听每个人的发言，在收集证据，为后面的说话做事做准备 。
如果一群人一起去吃饭，孔雀型的人可能已经给大家推荐好了餐厅准备出发 。猫头鹰型的人就会提醒大家这个店的点评有无刷屏嫌疑 ， 这个去的路是否会堵，他会比别人考虑更仔细，更周全 。
考拉型的人比较温和 ， 非常好相处 。在一个团队中最没有存在感的人 ， 他的口头禅是：我都行 。他不喜欢得罪人 ， 是个老好人 。考拉型的人目标感不强，比较喜欢稳定 。考拉型的人比较适合做秘书和助理 。
我家小姑娘就是把“我都行”挂嘴上的，单位同事都很喜欢她，人缘很好，但也意味着干很多杂事 ， 她自己都搞不清楚自己的职责到底是啥了 。有一次回家告诉我们她去食堂揉面了 ， 因为食堂师傅实在来不及了 。她在单位就是行政助理 。
我们如果了解了别人的性格特征 ， 会比较容易沟通 。但每一个人或许有一种类型比较典型，还会有其他的特征 。一些资深领导修炼比较好，你会更本分不清他属于哪种类型 。这就需要你用心观察，细心辨别了 。
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【孔雀型的人的性格特征,孔雀性格的人哪个分值高】
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3、…的四大类型:老虎型、孔雀型、猫头鹰型、考拉型分别有什么特点…人的职场性格的四大类型：老虎型、孔雀型、猫头鹰型、考拉型分别的特点是：一、老虎型：老虎型一般自信、果断、快速、敏捷，习惯于下指令，是一个很好的决策者 。对于老虎型，可以让他们多做一些挑战性高的工作，工作本身的变化性要大一些，多给行动上的支持，让他们带团队都是一个不错的选择 。二、孔雀型：孔雀型职场人乐观、热情、爱交际、有魅力，乐于展现自己，属于人群中的焦点，比较在意自己的感受 。对于孔雀型，可以公开赞美或表扬 ， 跟他们沟通 ， 需要重视他们的感受 。三、猫头鹰型：这类人做事很严谨 ， 注重细节和规则，凡事讲证据 ， 追求完美 。跟猫头鹰型沟通 ， 你要主动起来 ， 而且要尽可能给他提供足够多的信息，供他做判断 。四、考拉型：他们行事稳健、温和友好，耐心亲切稳定，属于很好的倾听者与合作者，缺点是很难迅速作出决策 。和考拉型沟通，你就不能太着急，而是要把自己的思考过程和方案呈现给他，帮助他做决定 。无论属于哪一种性格 ， 机会和好运都不会亏待努力的人 。当然 ， 选择一个好的平台、好的企业 ， 也尤为重要 。此外，对人的性格进行不同的分类，其实是希望在团队中能更好地了解和认识彼此的优势和特点 ， 能更好地发挥各自的特性，让团队的生产力最大化 。但是，千万不要刻意地给彼此贴标签 。人的个性毕竟是复杂多变的，很难用一个词或特征就完全盖棺定论 。每个人未来成长是多变的，有多种可能性 。
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4、孔雀型性格是什么意思 孔雀型性格是什么意思
孔雀型性格是什么意思，孔雀虽然不常见但是却经常用来形容人，许多人不清楚原因 ， 这是因为在心理学上对于孔雀的研究与部分人的性格很相似，下面分享孔雀型性格是什么意思 。
孔雀型性格是什么意思1
心理学上孔雀型的人性格善于与人沟通，属于社交型、表现型 。为人乐观开朗、活泼好动、热心和善、诚恳好客、平易近人却又自尊心很强 。
他们善于创造愉快的工作环境 ， 工作中喜欢与人沟通和交流，具有同情心的工作模式，懂得察言观色掌握状况，有时会委婉地透过第三者传递讯息，工作中喜欢推销自我的理念 。
孔雀型的人喜欢在愉悦的环境中工作 ， 被认同及鼓励时工作产值最佳，与认同的群体一起工作最开心，团队与团队之间能相互鼓励，喜欢送礼物或现金，喜欢公开表扬和奖励，开会时不会谈事情，只会搞气氛 。
扩展资料：
与孔雀型的人沟通技巧
理学上孔雀型的人沟通风格：喜欢说服、演讲、对提出的意见比较温和、喜欢得到认可、正面、乐观的体贴别人 。
如果上级是孔雀型：注意多点微笑，多点鼓励 ， 不抢话、不打断，不要立即评价事情对错，多去理解领导人为什么这样讲，以轻松自然的方式进行沟通 ， 不在背后乱说话，勇于表达自己的想法；
如果下级是孔雀型：先聊轻松的话题再进入主题，不要责骂当事人，多给他赞扬和鼓励，在热闹的场合多用些肢体语言 。
孔雀型性格是什么意思2
女生说孔雀是什么意思
女生对你说孔雀就是说你自作多情 ， 属于拒绝你，并且嘲讽你了 。全句子是孔雀开屏，自作多情！这是一个关于孔雀的歇后语
说一个男生是孔雀，意思就是他很自恋，而且还自多多情，孔雀开屏往往是雄孔雀，为了求偶的手段 ， 这里就是流水有意，落花无情！
女生说孔雀怎么回复
她的意思是说你多情，自以为是 ， 臭美
这个呢要看你对她的意思了，如果对她没意思 ， 直接回她：你是花瓶 。花瓶指的是：有外表无内在 ， 你就是个摆设品，差不多这个意思 。
如果你对她有意思，你就回她：我是孔雀，你是枝头 。意思是：我这只孔雀飞上了你这个枝头 ， 我就变凤凰啦
为什么说孔雀开屏自作多情
通常情况下 ， 是在孔雀发情期，雄性孔雀为了获得雌孔雀的芳心，获得繁衍机会，尽力展示雄性的强大美丽而开屏 。雌性孔雀是开不了屏的 。
这和孔雀先天的习性有关 。的当孔雀感觉看见了比自己美的事物，就会开屏，把自己最美的一面展现出来，去和他比美，但是别的事物并没有要和他比美的意思 。所以说孔雀开屏，自作多情
孔雀为什么开屏
1、求偶：春天是孔雀产卵繁殖后代的季节 。于是，雄孔雀就展开它那五彩缤纷、色泽艳丽的尾屏，还不停地做出各种各样优美的舞蹈动作，向雌孔雀炫耀自己的美丽 ， 以此吸引雌孔雀 。待到它求偶成功之后，便与雌孔雀一起产卵育雏 。
2、防御：在孔雀的大尾屏上，我们可以看到五色金翠线纹，其中散布着许多近似圆形的“眼状斑”，这种斑纹从内至外是由紫、蓝、褐、黄、红等颜色组成的 。一旦遇到敌人而又来不及逃避时，孔雀便突然开屏，然后抖动它“沙沙”作响 ， 很多的眼状斑随之乱动起来，敌人畏惧于这种“多眼怪兽”，也就不贸然前进了 。
3、受惊：在动物园我们经常看见孔雀开屏，动物学工作者认为，大红大绿的服色，游客的.大声谈笑，可以刺激孔雀，引起它们的警惕戒备 。这时孔雀开屏，也是一种示威、防御的动作 。凡是注意观察自然各种现象的人，都会注意到，当猎食动物如鹰、黄鼠狼等向带着鸡雏的母鸡进攻时，母鸡也会竖起它的羽毛和敌害作斗争 。这种动作只是它们的一种防御反应 。孔雀受惊时的开屏动作也是如此 。
孔雀型性格是什么意思3
一、孔雀特征
1、外形特征
孔雀头顶翠绿，羽冠蓝绿而呈尖形，真正的尾羽很短，呈黑褐色，尾上覆羽特别长，形成尾屏 ， 鲜艳美丽；人工养殖的白化品种称白孔雀，全身雪白，刚果孔雀的体长70厘米 ， 雄性体黑色，雌性绿色和棕色，头顶具白色簇羽，雄鸟有具直立的枕冠，尾上覆羽特别延长 ， 远超过尾羽，羽色华丽 。
2、习性特征
（1）孔雀主要栖息于海拔2000米以下的热带、混交林和亚热带常绿阔叶林，尤其喜欢在河岸、疏林草地或地边丛林以及林中空旷和林间草地的稀疏草原或有竹丛、灌木丛的开阔地带，从平原地带到高山地带的灌丛、森林中都有分布，喜欢在靠近溪流处生活 。
（2）孔雀在清晨和临近傍晚时觅食活动较为频繁，行走姿势有似一步一点头，步履轻盈矫健 ， 疾走时像奔跑一样，一般在逃避敌害时大步急驰，逃窜于密林中，晚上栖息于树上，中午多上树或在林中阴凉处休息，活动时不时抬头观望周围动静 ， 性机警，胆小怕人 。
3、饮食特征
孔雀是以植物性饲料为主，也吃蟋蟀、蝗虫、白蚁、蛾、蜥蜴、蛙等动物，主要吃黄泡、川梨的果实、幼树枝叶、蘑菇、芽苞、豌豆、草子、稻谷等植物和农作物，也吃蟋蟀、蚱蜢、白蚁、蛾、蚯蚓、蝽蟓、蜥蜴、蛙等动物性食物 ， 圈养情况下以小麦、玉米、高梁、糠麸、大豆及大豆饼和种青草为主，再加上骨粉、鱼粉、砂砾、食盐、多维素、氨基酸、微量元素、添加剂等用量可根据饲养情况来确定 。
4、求偶特征
孔雀的尾巴可以作为求偶的工具，每到繁衍的季节，雄孔雀的尾羽就成了它们炫耀的工具，繁殖季节雄孔雀会竞相开屏展示尾羽 ， 向异性展示自身强大和美丽，争夺雌孔雀 。雄孔雀在进行求偶表演时 ， 会将尾屏下的尾部竖起及向前，求偶表演达到高潮时，尾羽会颤动并闪烁发光，及发出嘎嘎响声 。一些理论认为雌孔雀偏爱尾羽眼状斑纹多的雄鸟 。
二、孔雀的分布范围
1、原产地为柬埔寨、印度尼西亚、中国、老挝人民民主共和国、泰国、缅甸、孟加拉国、越南、印度、不丹、尼泊尔、斯里兰卡、巴基斯坦、刚果民主共和国 。
2、引进：巴哈马、澳大利亚、美国（夏威夷岛）、新西兰 。
表面看似非常外向，喜欢社交，实则内心孤独；以自我为中心，过于理想主义；追求完美，不达目的誓不罢休 。
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5、人的四种类型 孔雀性格孔雀型（乐观）说怕孤独影响型（社交者）感性动物孔雀外向型，以社交为导向，追求舞台 。正面描述：孔雀是一个外向、健谈、友好、热心、不拘小节的家伙 ， 在交际过程中，他以有趣、生动、娱乐的方式使人受感染 。缺点表现人际关系自我调整l 散漫l 唠叨l 好插嘴l 随性l 自我中心l 不守时l 健忘l 善变l 大嗓门l 不专注l 没耐心l 多表扬、多鼓励、怎么夸赞都不为过；多给说话机会 。l对这类人的承诺不用太在意；要么就是承诺完了紧追他不放 。l 下属敢说心里话，重要的信息不闭塞l 管住自己的嘴?克制表现欲?理性评价自己?踏踏实实把一件事做完整l 训练一下记忆力综合描述：（1）孔雀型(表达型Extroversion)“孔雀”热情洋溢，好交朋友 ， 口才流畅，重视形象 ， 擅于人际关系的建立，富同情心，最适合人际导向的工作 。（2）缺点是容易过于乐观 ， 往往无法估计细节，在执行力度上需要高专业的技术精英来配合 。对孔雀要以鼓励为主给他表现机会保持他的工作激情，但也要注意他的情绪化和防止细节失误 。孙中山、克林顿、里根、戈尔巴乔夫都是这一类型的人，美国是孔雀型人最多的国家 。(3)个性特点：很热心，够乐观，口才流畅，好交朋友 ， 风度翩翩，诚恳热心 。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强 。优点：此类型的人生性活泼 。能够使人兴奋，他们高效地工作 ， 善于建立同盟或搞好关系来实现目标 。他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作 。缺点：因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节以及对事情的完成执着度 。（4）孔雀型工作风格的主要行为：运用快速的手势；面部表情特别丰富；运用有说服力的语言；工作空间里充满了各种能鼓舞人心的东西 。孔雀百利具有高度的表达能力，他的社交能力极强 ， 有流畅无碍的口才和热情幽默的风度，在团体或社群中容易广结善缘、建立知名度 。孔雀型领导人天生具备乐观与和善的性格，有真诚的同情心和感染他人的能力 ， 在以团队合作为主的工作环境中，会有最好的表现 。孔雀型领导人在任何团体内，都是人缘最好的人和最受欢迎的人 ， 是最能吹起领导号角的人物 。当孔雀型领导人的部属者，除要能乐于在团队中工作外，还要对其领导谦逊得体，不露锋、不出头，把一切成功光华都让与领导 。他的“肺腑之言”别当真，孔雀型领导一贯带人热情 ， 但很多时候这种表示可能只是出于职业习惯 。该开口时就开口，孔雀型领导是“言胜于行”的典型代表 。对待孔雀型下属员工 ， 应该永远给予鼓励，设定的工作目标要与他的个人愿景、公司愿景有关联性；在考核与检讨工作时，要先给予肯定，在指出其不足之处 。孔雀型领导人 ， 不宜有个老虎型领导人当二把手或部属 。反之，若老虎型领导人有个孔雀型的人甘愿当其二把手，则会是最佳搭配 。孔雀型的人天生具有鼓吹理想的特质，在推动新思维、执行某种新使命或推广某项宣传等任务的工作中 ， 都会有极出色的表现 。他们在开发市场或创建产业的工作环境中，最能发挥其所长 。有台湾企管大师之称的石滋宜博士，就是属于孔雀型的人 。
人的四种类型 ， 孔雀性格“孔雀”热情洋溢 ， 好交朋友，口才流畅，重视形象，擅于人际关系的建立，富同情心 ， 最适合人际导向的工作 。缺点是容易过于乐观，往往无法估计细节 ， 在执行力度上需要高专业的技术精英来配合 。对孔雀要以鼓励为主给他表现机会保持他的工作激情，但也要注意他的情绪化和防止细节失误 。
克林 顿、里 根、戈 尔 巴乔 夫都是这一类型的人，美国是孔雀型人最多的国 家 。个性特点：很热心，够乐观 ， 口才流畅 ， 好交朋友，风度翩翩，诚恳热心 。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强 。
优点：此类型的人生性活泼 。能够使人兴奋 ， 他们高效地工作，善于建立同盟或搞好关系来实现目标 。他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作 。
缺点：因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节以及对事情的完成执着度 孔雀型工作风格的主要行为：运用快速的手势；面部表情特别丰富；运用有说服力的语言；工作空间里充满了各种能鼓舞人心的东西 。
孔雀百利具有高度的表达能力 ， 他的社交能力极强，有流畅无碍的口才和热情幽默的风度，在团体或社群中容易广结善缘、建立知名度 。
孔雀型人天生具备乐观与和善的性格，有真诚的同情心和感染他人的能力，在以团队合作为主的工作环境中，会有最好的表现 。孔雀型人在任何团体内 ， 都是人缘最好的人和最受欢迎的人 ， 是最能吹起领导号角的人物 。当孔雀型领导人的部属者，除要能乐于在团队中工作外，还要对其领导谦逊得体，不露锋、不出头 ， 把一切成功光华都让与领
导 。
孔雀型人，不宜有个老虎型人当二把手或部属 。反之，若老虎型人有个孔雀型的人甘愿当其二把手，则会是最佳搭配 。孔雀型的人天生具有鼓吹理想的特质，在推动新思维、执行某种新使命或推广某项宣传等任务的工作中 ， 都会有极出色的表现 。他们在开发市场或创建产业的工作环境中 ， 最能发挥其所长 。
你的性格是属于孔雀型的，这种性格的人，热情、自信、好表现、自尊心强、有领导能力、有野心，但缺乏耐性、不够实际、过度理想主义、以自我为中心、不够圆滑、好发脾气、固执、急躁、虚荣心强 。
