【事业编制需要签合同吗】事业编需要签合同 , 签的是聘用合同,其不决定劳动关系,决定人事关系,因此该合同不受《劳动合同法》的约束 。与事业编对应的是合同工 , 合同工与单位确定的是劳动关系,要签劳动合同,受《劳动合同法》约束 。事业单位公开招聘的 , 属于招聘性质,签聘用合同,但是没有事业编制 , 由双方签订的合同约定待遇和薪酬 。
【事业编制需要签合同吗】事业编需要签合同 , 签的是聘用合同,其不决定劳动关系,决定人事关系,因此该合同不受《劳动合同法》的约束 。与事业编对应的是合同工 , 合同工与单位确定的是劳动关系,要签劳动合同,受《劳动合同法》约束 。事业单位公开招聘的 , 属于招聘性质,签聘用合同,但是没有事业编制 , 由双方签订的合同约定待遇和薪酬 。