1、说话聊天技巧与口才训练说话聊天技巧与口才训练如下：
一、说话聊天技巧：
1、描述法 。小的时候我们都学过看图说话，描述法就类似于这种看图说话，只是我们要看的不仅仅是书本上的图，还有生活中的一些景、事、物、人，而且要求也比看图说话高一些 。简单地说，描述法也就是把你看到的景、事、物、人用描述性的语言表达出来 。
2、角色扮演法 。角色一词，我们也是从戏剧、电影中借用来的 。是指演员扮演的戏剧或电影中的人物 。我们这里的角色，与戏剧、电影中讲的角色，有着相同的意义 。角色扮演法 ， 就是要我们学演员那样去演戏，扮演作品中出现的不同的人物，当然扮演主要是在语言上的扮演 。
3、讲故事法 。大家或许都听过故事 ， 但是不是都讲过故事呢?讲故事看起来很容易，要真讲起来就不那么容易了 ， 常言说：“看花容易 ， 绣花难” 。
听别人讲故事绘声绘色，很吸引人 ， 有些朋友听起故事来甚至都可以忘了吃饭、睡觉，可是自己一讲起来，仿佛就不是那么回事了 ， 毫无吸引力 。因此，讲故事也是一种才能，并不是人人都可以把故事讲好的 。学习讲故事是练口才的一种好方法 。
二、口才训练：
1、想象训练 。为自己设定一个场景，设想自己处于这样一个场合，设定自己的身份，想一下自己应该说些什么，语气是怎样的?针对对方的提问自己应该怎样回答等 。
2、模拟训练 。上面那个是想象的，现在这个练习是要付诸行动的 ， 设想自己是一位演讲家，一位推销员，然后面对着各位观位或者客户，表达自己应该表达的东西 。
3、意识训练 。在日常生活中 ， 一些报告、演讲、辩论等场合要积极发言，不断的锻炼自己 。
4、群体训练 。在一些聚餐或者是多人的地方进行倾听和模仿，多种别人沟通 。
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2、如何会说话技巧1、学好口才基本组成
好的口才，一定要由三个方面组成：良好的心态，熟练的技巧，储备的知识 。拥有好的心态，懂得运用技巧，加上知识的支撑，才能组成有效口才 。这三个要素，从不同的层面影响着说话能力 。所以提高自己口才，一定要从这三方面着手锻炼 。先说说如何培养良好的心态 。
2、提高自己的心理素质
不敢在人前自如说话 ， 说穿了就是缺乏胆量，自信心不足的原因 。缺乏勇气的原因，不外乎就是认为自己不够好，觉得自己的外表，学识 ， 能力等方面上不了台面，担心自己的一言一动会惹起别人的嘲笑 ， 于是只好卷缩在一角不敢轻易发言了 。
3、提高自己的心理素质
自信和勇气是很重要的因素 。所以，获取自信的第一步，就是正确地评价自己，用积极的态度去肯定自己已有的东西 。不妨将自己的兴趣、嗜好、才能、专长等方面全部列在纸上，看看自己目前会的事情是哪些，不会的事情是哪些？做得好是哪些 ， 做得很吃力的又是哪些 。记住，千万不要跟别人对比，一定要跟自己比较 。
4、提高语言的表达能力
熟练的技巧，就是说话技巧和应变能力 。可以针对性的提高这些说话能力，正所谓缺什么补什么 。但相信 ， 只要说话的基本功锻炼到一定程度 ， 那么提高这些能力也只需要“举一反三”而已 。
5、应变能力的训练
应变能力很重要 。一旦在说话的过程中出现了一些意外，例如说错话 ， 发生口误，被对方刁难等，应变能力就可以挽救，甚至化腐朽为神奇 。所以注意训练自己的应变能力，也是口才训练中很重要的一环 。
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3、说话技巧训练 说话技巧训练
说话技巧训练，众所周知谈话也是一门艺术一种技巧，想要脱口而出就要出口成章并不是件简单的事情，那么大家知道有哪些说话技巧训练吗，下面就跟着我一起来看一看说话技巧训练吧！
说话技巧训练1
1、尽量不使用否定性的词语
不 停使用否定词语常常给人一种命令或批评的感觉，虽然明确地说明了你的观点，但更不易于接受 。很多的问题都是可以使用肯定的词语来表达的 。多使用积极的 词汇不只是为了让别人喜欢你 ， 更重要的是调整你对生活的看法 。下一次，试着用“我希望你重新考虑一下这个想法”代替“我不同意你的看法”吧 。
2、“有一说一”和“自以为是”不同，别把粗鲁当成真性情
与 他人相处，要遵循一个基本原则：己所不欲，勿施于人 。你可以真挚地描述自己的感受，前提是不要带有攻击性，至于对他人做出评价和判断，则需要谨慎和尊 重 。很多年轻人错把谨慎和尊重当成虚伪，把粗鲁和狭隘当成真性情，殊不知尖刻的话语已在无意中伤害了对方 。所以说话前，请站在对方立场想一想 ， 成熟的人，说什么都会让人觉得舒服 。
3、倾听并适当地给予反馈
在 与人交谈时，要专注、积极地倾听对方的谈话 ， 不时地给予适当的反馈和提问 。倾听表示尊重、理解和接纳，是心灵沟通的桥梁 。倾听还体现在不随意打断别人 的谈话，在别人漫无目的地谈话时 ， 礼貌地转换话题或结束话题 。即使产生意见分歧，也不要急于反驳，给彼此一个从容思考的机会，再清楚阐明自己的想法 。女人稍微时髦一点，即可让男人爱的无法自拔！
4、运用好你的肢体语言
在不同的场合，肢体语言具有完全不同的意义 。要能够适时改变你的非语言交流能力 。眼神交流是其中最重要的方式 。有时在极度敏感的场合 ， 也可以选择并肩而坐，这样可以避免眼神交流所带来的压力，进而让对方感到舒适 。
5、别吝惜你的赞美
卡 耐基曾说，“要改变人而不触犯或引起反感，那么，请称赞他们最微小的进步，并称赞每个进步 。”这就是赞美的力量 。赞美是发自内心的，而不是虚情假意 的 ， 只有真心实意才能感动人 。多说表扬和赞许的话并不是虚伪与笼络，使人高兴的赞许可能是给对方最好的礼物 。另外，内容具体的赞美比起空洞抽象的夸奖似乎 更容易获得女性的青睐 。
6、幽默话语分时说
幽默能给周围的人带来交流的欢乐，幽默也能活跃气氛，缓解矛盾，有时用幽默的话语委婉地拒绝对方的某种要求，既显示出自己的睿智、大度 ， 又免得让对方尴尬 。但幽默要分时分地使用，切不可不顾实际情况随意幽上一默，超过了分寸，便要搞得不欢而散了 。
7、改掉让人反感的口头禅
每个人说话都难免有习惯的口头禅，但有些不自觉的口头禅极易引起他人的反感 。粗言秽语务必杜绝 ， 有些口头禅如“真的假的”、“不可能”、“你懂吗”、“随便”等等也不要总挂在嘴边 。据说，在网络聊天中 ， “呵呵”也要尽量避免……
8、有理不在声高
在 沟通与交流的过程中难免产生碰撞和冲突，如何让别人心服口服 ， 不是嗓门大就能办到的，关键是想一想，话怎么讲才能让人听进去 。让人听进去，才是行为的 目的 。即使是最深刻、最有见地的言论 ， 如果表达时态度粗暴、行为傲慢、吵吵嚷嚷 ， 在旁观者心目中也是难以留下好印象的`，更何况当事者？所以，古人说“有理 不在声高”、“有理不在气粗”、“得理还须饶人”，值得体味 。
9、谈话忌以自我为中心
无 可否认，人们总是对自己的工作、家庭、故乡、理想表现出浓厚的兴趣 。其实，即使像“你从哪里来”这样一个简单的问题也说明你对别人感兴趣 ， 结果会使别 人也对你产生兴趣 。但你千万别像一位年轻的剧作家那样，跟他的女朋友谈论了自己的剧本两个小时后，接着说：“有关我已经谈得够多了，现在来谈谈你吧 。你认 为我的剧作怎么样？”
10、忌讳之事绝口不提
人们对于自己的忌讳，通常极为敏感 。由于心理作怪，往往把别人的无意当成有意，把无关的事不自觉地与自己相联系，所谓“说者无意 ， 听者有心” 。因此，我们不仅应避免谈论别人的忌讳之点，同时也需注意尽量不要提及与其忌讳之点相关联的事物，以免造成对方的误会 ， 伤害他人的自尊 。俗话说：“当着矮子不说短话” 。对于不同的民族风俗和习惯也一定要格外留意 。
11、保持积极乐观的心态
这个社会是由形形色色的人组成的，性格、爱好、习惯和信仰各有不同，每个人都会有自己的喜恶，会有自己对人对事的看法 ， 因此 ， 不要用自己的标准去强求别人 。需要避免在没有深入交往的情况下，希望人人都喜欢自己，因为这根本是不可能的 。
12、不当八卦的传播者
当一群人聊起某人的八卦或传言时，不要随便应声附和，不要在背后恶语中伤他人，不对自己不了解的事情妄加评论 ， 祸从口出，这是亘古不变的真理 。没有节制的好奇心可能会让你失去朋友的信任 。
说话技巧训练2
确定提问的内容
有些人总是迅速作答，似乎反应敏捷 。但很多时候我们答非所问，就是因为没有弄清对方的真正意图 。
老板问马佳：“最近工作遇到什么问题了吗？”
马佳立刻想到昨天把材料送错了：“很抱歉 ， 昨天的事是这样的……”
老板一头雾水：“我只是想了解一下项目的进展，看看你会遇到什么困难……”
确定提问的内容是回答的关键 。这时候 ， 反问就是一种回答 ， 表明你认真倾听的态度，“你的意思是不是……”、“你希望了解的是不是……”这不但让你有时间整理思路 ， 而且也能让对方感觉你是个严谨而沉着的人 。否则，一知半解就滔滔不绝，结果很可能是你说了半天，却完全不在点子上 。如果老板是个耐心有限的人，你表现自己的机会可就不多了 。
回答要简单明确
回答问题，尤其是老板的质询，要特别注意简洁明确，拣最重要的说 。尽量不要使用“好像”、“大概”这样的词汇 。要命的是，有的人几乎把这样的词汇当作口头禅了 。
老板问：“为什么样品没有准时出来？”
Candy答：“好像……应当是……前天已经和厂家沟通过了，因为产品从来没有在这么短的工期里赶制出来，所以……大概比我们预定的时间稍微迟了一点 。”
如果老板默不作声，不要以为他正竖着耳朵听得认真，很可能，他已经被这种含糊其词激怒了 。
要做到简单明了，有两个技巧可以帮忙：一是多用短句；二是先说结论再说推测 。“前天和厂家讨论过 。主要有两点原因：一是样品的工期；二是确认样品的标准 。工期只有两周非常紧张，我们事先估计的赶制条件并不充足……”如果Candy这样说，是不是就好多了？
具体回答“三点法”
当我们被问到一个问题时，如果能给出具体答案，会让对方感到你沟通的态度更加积极 。
同事很认真地向康亮打听，“听说你一直在上英语口语课，学了多少次？效果怎样？”
康亮回答：“没有多少次，效果一般吧 。”
这种回答听起来没什么，但会令对方感觉，康亮并不愿在这个问题上更多交流下去 。
如果康亮说：“去过8次，每周1次，总共要上24周 。我已经可以主动打电话和外教简单交流了……”回答效果就会大不一样了 。
不妨试试具体回答问题的“三点法”，即：把主要想法归纳为三点 。比如年终HR主管请你谈谈对老板的评价，你可以从“工作能力”、“领导风格”、“人品特点”这三方面来回答 。
“三点法”的好处就是内容不多不少，既能让你迅速组织起重要内容，同时还能让对方容易领会 。“三点法”尤其适用于一些发散性且尚无定论的“笼统问题”，比如“工作状况”、“团队印象”等，你会发现它会让回答变得具体很多 。
找到问题隐藏的本意
亚蓝应聘的时候 ， HR承诺试用期3个月 ， 转正后工资上调一级 。可是第4个月她拿到的工资却跟原来一样 。
亚蓝找到主管 ， 又不好直接发问：“我来公司4个月了 ， 你对我的工作有什么意见吗？”
主管爽快地回答：“你做得不错，进步也很快……”
可亚蓝的表情还是很不自然 。主管虽有所察觉 ， 但此时电话响了 ， 马上又去处理别的事情 。直到两个月后她才了解到 ， 原来是HR的报表出现失误 。
现实中有很多这样的情况：由于不擅表达或出于某种顾虑 ， 提问者把自己真实的想法隐藏在问题背后 。这时就需要应答者具备高超的沟通技巧 ， 敏锐地领会提问者的本意 。做到这一点并非完全不可能，你需要仔细地观察提问者 。
研究表明，言语传递的信息只占全部信息的7%，而态度、表情、动作等视觉信息，却占到55%以上 。所以，要充分利用交谈中的非言语信息，因为它总能“更诚实”地让你了解对方的意图 。
积极回答
有时候，对方的提问显然是随口一问，也似乎并不关心你答案 。比如同事A打完茶水经过你的座位，“看什么书呢？”一边问，并没有放慢脚步 。
这样的问题能有什么回答的价值呢？当然有 。如果你和有的人关系平淡，交流似乎总是停留在客套的问候上 ， 你总是感觉，即使提问，对方也并不关心答案 。那么，试试采取一次积极的回答，很可能会推动你们的关系 。“这本书是上周的打榜畅销书，你想看吗？”通常来说，积极的应答总会使交流进行下去 ， 顺畅地拉近彼此的距离 。
另外，如果对方先是表明自己的看法，继而才询问你的态度“想问你……”、“想跟你商量……”其实对方的问话中，往往隐含着“我的想法不错吧”这样的含义，期待得到你的肯定 。这时候，你不妨先积极地回应一句“你的想法有道理”，然后再说出你的看法 ， 相信你们的交谈会更加畅快 。
平时的训练帮到你
总是期待出色的临场发挥绝对是错误的 。做好平日的准备，即使口才最平庸的你 ， 也能成为出色的应答者 。
随时随地“即兴开题”
地铁里、汽车上、电梯里……到处都有广告、招贴，包括经济、体育、文化、艺术等各方面内容 。每项内容都可以作为临时问题 。向自己“即兴开题”，然后迅速作答，时间控制在3分钟之内 。这样，你就可以随时随地磨炼应答技巧 。
充实你的知识箱
除了看书学习，还要在一些日常细节上养成好习惯 。比如，不要随意用“不知道”、“没兴趣”结束谈话 。可以这样说，“你说的游戏我不懂，不过很想试一次 。”这样可以收集新信息 ， 结交新友 。另外 ， 当脑海中出现疑问时，不要轻易让它溜走，要积极寻找答案 。日积月累，你的应变能力绝对会让所有人都大吃一惊 。
如何应对特殊问题
被问到不明白的问题
故作高明、口若悬河其实是愚蠢的 。坦然告知对方“很抱歉，这个问题我现在还不知道” 。如有必要，简单解释一下理由，并强调“如果需要，我回去调查之后再回答 。”
被问到不想回答的问题
“听说你前一段住院了，什么病呀？”
对方是出于关心，而你却觉得这很隐私，面带气恼地说“别哪壶不开提哪壶” ， 对方定会十分尴尬 。最好的做法是打擦边球 。
你可以笑着说：“我这辆跑车很久没有年检了，该保养了 ， 哈哈……”
类似的问题还有“你现在每月挣多少？”这样的好奇者随处可见 。
你可以说“没多少，不过这里团队气氛不错 。”
还有，应付那些信誉不好的借钱者，你完全可以坦率地回答：“抱歉，我手头也很紧，实在无法借给你……”对于这些尴尬问题 ， 不妨事先准备几套应对的方案，这样就不至于临时慌张无措了 。
被问到有攻击性的问题
你的感觉一定不爽，尤其在众人面前 。这时候发怒、反唇相讥或者愤然离开，都是下策，在谈判桌上就更是如此 。巧妙应答的要领是：深呼吸，冷静应对 。先努力排除情绪的干扰 ， 弄清楚对方的意图，然后再客观地回答相关信息 。
珊妮接到电话投诉：“护肤新品为什么毫无效果？”
珊妮答：“你确定是我们公司的产品吗？请问你是什么时间，在哪里买到的？”
来电者在回忆，珊妮没有追问 ， 而是介绍：“我们的新品本月才投放市?。揖曜剂俅彩匝? ，有效率达到95% ， 在同类药品中已经是最高的了、、、、、、当然，如果情况属实 ， 我们继续讨论、、、、、、”
被问到最擅长的问题
难道这不正是求之不得么？
不 。不客气地说，正是这样的想法才最容易导致沟通失败 。最擅长回答的问题通常有两种：被问过多遍的问题；属于你本专业的问题 。回答前一种问题最需要注意的是态度 。虽然答案你已经倒背如流，但对方却可能一无所知，于是你要耐心呼应对方的询问 。对第二种情况 ， 你要考虑的是对方能听懂多少，最关心的问题是什么 。如果你滔滔不绝，对方却可能如闻天书 ， 且兴趣索然 。
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4、如何锻炼口才说话能力没有人天生就口才好、能言善辩的，即使是令人钦佩的名嘴或演说家，也不是在任何场合说话都能赢得满堂彩 。说话和其他的才能一样 ， 要日积月累，不是一步登天 。以下是我整理了关于如何锻炼口才说话能力，希望你喜欢 。
如何锻炼口才
方法一：多说话 ， 大胆的说话 。一个口才好的人肯定是一个大胆的人，不惧气场大的人 。要想口才好 ， 先从练胆开始 。不怕被人说，脸皮要厚 。
方法二：多看口才技巧、演讲家之类的书籍 。这里就要求我们每天坚持看，而且耐心的看 。把书中的精华部分要倒背如流，然后在家好好练习，时间一久肯定口若悬河 。
方法三:在网上找一些演讲比赛来看 。然后自己身临其境，想想如果是自己怎么应对 。看完以后多回味里面的精彩部分 。推荐大家可以看一下大学生辩论大赛 ， 里面的辩论员确实口才好，值得一看 。
方法四：自己在家多练习 。口才的培养是一个长期的过程，需要长时间的锻炼 。自己在家可以对着镜子反复练习 ， 直到自己满意为止 。
方法五：多读书多写作，养成写日记的习惯 。一个口才好的人，肚子里一定要有货 。没有货和文笔 ， 量你有再好的口才也说不出好东西 。
方法六:多参加社会或者集体性的演讲 。比如主持人，社团讲演等活动 。这样做不但是胆子得到提升，也是知识和朋友的积累 。
如何锻炼口才说话能力
(一)每天至少10分钟的深呼吸训练 。
(二)抓住每一个机会发言锻炼口才 。
1，每天至少有五人交换意见 。
2，朗读每天或大声至少5分钟 。
3，每天训练自己的三分钟演讲“一次或三分钟沉默讲”的时间 。
4 ， 每天给自己的亲人，同事至少讲一个故事或一个完整的叙述的事情 。
5，注意说话技巧 。
A，讲话前，深吸了一口气，放下心来，面带微笑，目光接触，开始说话了 。
B，敢于说出的第一句话，大声一点，慢一点，说短句，语句被看到和听到的不是在中间 。
C，停止时发现的紧张局势卡，深吸了一口气，然后呼气时说出来 。
D，如果表现不好，自我安慰：“是多么紧张吗?没关系，继续平稳;同时，感觉和行动上的自信，克服恐惧 。
E，紧张，你可以做放松练习，深呼吸，或试图握紧拳头 ， 迅速放松，在一排的10倍 。
干什么最锻炼人的口才
做什么工作最能锻炼口才:
做推销类，市场代表类的工作最能锻炼口才，也最能锻炼人的综合素质 。也且这样的工作比文职类工作上升会更快 。
首先把普通话说好：
1、模仿 。
2、读报纸 。
3、平时说话的时候坚持用普通话，注意自己的发音 ， 纠正地方方言里的顽疾 。
口才是练出来的：
1、抓住每一次当众说话的机会
2、坚决和陌生人说话
3、要重视平时的积累
锻炼口才最好的方法
【01、朗读朗诵】 。自己读书，大声地读出来 。每天坚持朗读一些文章，既练习口齿清晰伶俐，又积累一些知识量信息量，更重要的是对身体大有裨益，清喉扩胸，纳天地之气 ， 成浩然之身 。
【02、对着镜子训练】 。在自己的起居室中或是办公室某一墙面安装一大镜子，每天在朗读过程中 ， 去对着镜子训练 ， 训练自己的眼神，训练自己的表情，训练自己的肢体语言，这样效果更好 。
【03、自我录音摄像】 。把自己的声音和演讲过程拍摄下来，这样反复观摩 ， 反复研究哪儿卡壳了，哪儿手势没到位，哪儿表情不自然 ， 天长日久，口才自然进步神速 。看一次自己的摄像比上台十次二十次效果都好 。
【04、尝试躺下来朗读】 。躺下来大声读书!当我们躺下来时，必然就是腹式呼吸，而腹式呼吸是最好的练声练气方法 。每天睡觉之前 ， 躺在床上大声地朗读十分钟，每天醒来之前，先躺在床上唱一段歌 ， 再起来 。坚持一至两个月，你会觉得自己呼吸流畅了，声音洪亮了 ， 音质动听了，更有穿透力了，更有磁性了!
【05、速读训练】 。这种训练目的 ， 是在于锻炼人口齿伶俐，语音准确，吐字清晰 。方法：找来一篇演讲辞或一篇文辞优美的散文 。先拿来字典、词典把文章中不认识或弄不懂的字、词查出来，搞清楚，弄明白，然后开始朗读 。一般开始朗读的时候速度较慢，逐次加快 ， 一次比一次读得快，最后达到你所能达到的最快速度 。读的过程中不要有停顿 ， 发音要准确，吐字要清晰，要尽量达到发声完整 。因为如果你不把每个字音都完整地发出来 ， 那么，如果速度加快以后，就会让人听不清楚你在说些什么，快也就失去了快的意义 。我们的快必须建立在吐字清楚、发音干净利落的基础上 。快 ， 是快而不乱，每个字，每个音都发得十分清楚、准确 ， 没有含混不清的地方 。吐字清晰，发音准确，而不是为了快而快 。
锻炼口才说话能力
1、朗读朗诵
自己读书，大声地读出来 。每天坚持朗读一些文章，既练习口齿清晰伶俐，又积累一些知识量信息量 ， 更重要的是对身体大有裨益，清喉扩胸，纳天地之气，成浩然之身!大家多读一些积极向上的文章，特别是《世界上最伟大的推销员》，我们强烈建议大家能够读熟背透 。每天坚持朗读半小时以上，坚持两年三年 。
2、对着镜子训练
建议你在自己的起居室中或是办公室某一墙面安装一大镜子，每天在朗读过程中，去对着镜子训练，训练自己的眼神 ， 训练自己的表情，训练自己的肢体语言，这样效果更好 。
3、自我录音摄像
如果条件允许，我建议您每隔一周时间，把自己的声音和演讲过程拍摄下来 ， 这样反复观摩，反复研究哪儿我卡壳了，哪儿手势没到位，哪儿表情不自然 ， 天长日久，你的口才自然进步神速 。看一次自己的摄像比上台十次二十次效果都好 。
4、尝试躺下来朗读
如果你想练就一流的运气技巧，一流的共鸣技巧，我教你一个非常简单的方法 ， 就是：躺下来大声读书!当我们躺下来时，必然就是腹式呼吸，而腹式呼吸是最好的练声练气方法 。每天睡觉之前，躺在床上大声地朗读十分钟 ， 每天醒来之前，先躺在床上唱一段歌，再起来 。坚持一至两个月，你会觉得自己呼吸流畅了，声音洪亮了 ， 音质动听了，更有穿透力了，更有磁性了!
1. 怎样锻炼口才与个人反应能力
2. 如何练口才和反应能力
3. 内向的人如何练口才
4. 让你说话更有魅力的口才训练技巧
5. 如何练习口才及应变能力
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5、怎么训练说话的技巧呢1、说绕口令 。
2、经常阅读、语速从慢到快、既可以练发音还可以练语速 。
3、训练思维 。说话快是表达，想要说话快思维也得跟得上啊 ， 多跟健谈的人交流 ， 多吸收点各方面的知识，积累的多了自然能说的就多了 。
练习说话的技巧：
一、多读书多写书
读书锻炼自己的语感，写书锻炼自己的语言，读的书多 ， 你的知识储备就会多 ， 与人交流就不惧畏没话可说，写书的目的就是优化自己的语言，日久的写，你的语言便会得到升华，你会觉得什么语境用什么词较好，用什么感情较好 ， 怎样表达较好，等等，这样你与人交流的语言是很漂亮的 。
二、多加实践练习
如果你还不敢在朋友之间侃侃而谈，或还不能在朋友间据守自己的己见，那么你就需要日复一日的练习交流乃至争论，实践的练习你的语言就会打磨 ， 很多时刻留给你组织语言的时间是很少 ， 往往是脱口而出，那么练习说话就要达到脱口而出才更有效 。
三、多参加演讲辩论主持等活动
如果你是学生那么你最好去担任些职务最好，从我的经验来看，当班干部最能锻炼的是你的心态，而与人交流时心态稳才是准确表达自己情感、语言的基础前提 。
四、背诵些演讲文或者美文也行 ， 练习语感
很多人不喜欢背诵 ， 特别是学生，语文英语政治更是让他们讨厌背诵到了顶点，更别说背其他的了，而那些不上学的呢？只能说更不会，但不是因为学习，而是因为舒适 。所以 ， 背诵这个环节必不可少 。
五、了解些语言的辅助手势
光秃秃的讲演谁都会厌烦，倘若加些恰如其道的手势语言，绝对会令听众眼前一亮，就像唱歌伴有跳舞一样，让人欲罢不能 。
万能三部曲说，问，说 。之后再次先做自我陈述，然后再抛出一个开放式的问题，然后再自我陈述
从讲故事开始……
讲故事在训练口才的前提下,提高自己的知识水平和对待事物的理解性以及知识面的拓展.
最好从家人亲朋好友开始,逐渐开展到新结交的朋友,慢慢延伸到工作学习当中,活学活用.
注意说话语速不要太快,以免忙中出错.
最好喜欢阅读,积累知识面,这样会让你你所说出的话更有依据性,从而达到说服他人并让他人钦佩及无话可说无言反驳的且成服的目的.
工作,学习,生活,辩论,与人相处都会加分的.
没有技巧 ， 敢说就行，不要怕丢脸说错，慢慢摸索，说话这玩意越怕说不好你就越说不好，我就是这样锻炼滴，如果你参加工作了去零售行业练练肯定行
【说话技巧训练,说话聊天技巧与口才训练】首先要有自信 ， 多接触各类人群 ， 但要保持住自己的个性 。时间久了你就懂得见什么人说什么话的技巧 。没事时看看都市小说
