1、为何社保缴费基数每年都涨?交社保还有什么好处?看看这6大好处_百度知 …社保是社会保障体系的重要组成部分 ， 是保障劳动者权益的一种方式 。分析近年的社保缴费趋势 ， 不难发现 ， 几乎每年社保的缴费基数都在上涨，这是为什么呢?因为每年社保缴费基数的上下限是以本省份上一年社会平均工资的60%–300%为准的，中国GDP持续增加，社会平均工资也在不断提高，社保缴纳基数自然也就提高了 。但提高后不少人高呼“交不起” ， 也有不少人直接放弃缴纳社保 ， 认为这些钱自己攒着 ， 随取随用，或者用来投资，或者存到银行，老了以后拿出来直接花会更好，交社保真的不划算了吗?看完这6点，你就知道该怎么做了:
第一，养老保险多缴多得
每年缴纳的养老保险以8%的比例存到了参保人的个人账户上，养老保险个人账户的记账利率高于普通商业银行 。个人账户资金主要用来计发个人账户养老金，个人账户养老金=个人账户本息总额÷计发月数 。虽然缴费基数每年都上调，但进入个人账户的本金和利息也会增加，退休人员最终到手的个人账户养老金也将增加 。
第二 ， 养老金可以终生领取
把钱存在银行早晚有花完的一天，但是基本养老金是终身领取的，个人账户的钱领完之后，国家会继续从统筹账户划拨资金 。国家为了应对物价上涨带来的生活成本上升，每年还会为退休老人上调基本养老金，这是存款无法企及的福利 ， 因此 ， 缴纳社保非常有必要 。
第三，医疗保险可享受住院报销福利
“小病生不起、大病不敢生”是中国很多地区的医疗现状 。医疗保险的出现很好地解决了这个问题 。
一方面当你缴纳医保后，不管生了什么?。?不管在哪里看?。?几乎都有不同比例的报销，目前我国在职职工基金支付比例为50%，退休职工基金支付比例为60% 。自己只需要花费一小部分钱 。
另一方面随着社会经济的发展，医疗水平在提高，但医疗用工成本也在不断增加，药品的价格也在升高 ， 只有上调社保缴费基数，才能提升医保统筹基金支付能力，确保报销待遇不降低 。
第四，失业保险可为工作生活提供保障
当参保人本人非自愿失业、缴纳失业保险满1年以上、有从业的意愿，在失业后就可以领取失业金 ， 领取标准由省、自治区、直辖市人民政府确定 ， 不得低于城市居民最低生活保障标准 。在失业前参加过职工社保的人，失业期间也无需缴纳医保，险费将从参保人的失业保险基金中支付，所以失业保险值得缴，一旦失业享受到的福利的还是很多的 。
第五，参保人离世 ， 遗属能享受优待
只要是参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属都可以领取丧葬补助金和抚恤金 。除此之外，有两笔钱还可以领取:一是当参保人离世 ， 养老金个人账户还有余额时，遗属可以使用账户上的余额 。二是当离世老人是家里唯一经济来源，或者家里有未满16岁或已满16岁但正在读书的子女，国家会给遗属发放一笔特困补助金 。
第六，有利于促进社会平衡发展 ， 早日实现共同富裕 。
社会经济发展不平衡会影响个人发展，而社保缴费能者多缴，这样一来，缩小了人与人之间的收入差距，有助于早日实现共同富裕 。社保好处多多，缴费基数虽然上涨，但享受的福利价值也会更高 。
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2、2023年医保为什么每年都涨价2023年医保每年都涨价的原因具体如下：
1、经济不断发展 ， 医疗技术也不断创新，医疗成本和医药价格不断在上涨，因此医保费用也会上涨；
2、城乡居民医保补助力度有所上升，参保群众的待遇水平有所提高，比如慢性病从27个增加到了73个，最低报销比例提高到了60%；基本医保药品目录也不断在拓展，目前药品数量增加到了2800多个，保险范围更广，参保居民可享受的待遇更好，医保费用随之上涨 。
医保缴费方式如下：
1、参加工作缴纳职工医保的，由用人单位代扣代缴；
2、缴纳灵活就业医保的，可携带好身份证、社保卡前往当地社保局缴纳或者通过线上渠道缴纳 ， 比如可登录当地税务局官网，进入网上办税厅之后选择“自助缴费”缴纳医保即可 。此外 ， 很多银行也开通了医保网上缴费渠道，比如长沙银行、工商银行等，登录银行官网，找到“医保社保缴费”缴纳医保即可；
3、城乡居民医保，在每年规定的集中缴费时间 ， 携带好身份证等资料前往户籍所在地街道办事处/村或居委会指定地点缴费即可 。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行 。
【社保为什么又涨价了,为何社保缴费基数每年都涨？交社保还有什么好处？看看这6大好处】
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3、社保基数为什么自动上调社保缴费基数怎么变了，为什么社保又涨了接下来跟我一起来看看相关详情
每年社保缴费基数调整
社保缴费基数怎么变了?其实每个地区社保缴费基数上下限法规都是不同的，主要是根据本地全口径单位职工月平均工资来调整，一般按照其60%-300%来设定缴费基数 。也有一些地区是按照最低职工月平均工资来作为最低缴费基数 。所以社会平均公司提升后，社保缴费基数自然也同样都是会提升的 。所以如果一直按照最低缴费基数来参保，每年社保费用可能也会提升 。
单位上报工资基数不同
因为职工社保都是要由单位来上报工资基数的，社保缴费基数不同，自然我们需要承担的社保费用也同样都是不同的 。而且每年单位都可以根据法规来调整工资基数 ， 所以还是要根据实际标准来进行社保费用的确认 。单位上报的工资基数如果提升，那么我们要承担的社保费用自然也会提升 。
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4、2022年社保又涨价了一、2022年社保又涨价了
2022年社保在有些省份对于单位来说是又涨价了,因为从2022年1月1日起实施职工养老保险全国统筹,单位应该缴纳的部分社保费将增加,而个人参加社保的也会上涨 。
从2022年1月开始,全国各地职工社保统一执行参保单位和个人的缴费比例,职工养老保险缴费比例统一为单位是16%,个人是8%,而原来单位缴费比例低于16%的统一将调整为16%,对于缴费比例低于16%的单位而言,2022年社保是又上涨了,虽然个人缴费比例保持不变,在缴费基数没有变化的情况下,职工社保费用也会上涨 。
而且从2022年开始,全国各省将个人缴费工资基数下限过渡至全省全口径城镇单位工作人员月平均工资的60%,有些个人参加社保的缴费基数比较低,调整后个人交纳社保的费用也会上涨 。
二、2022年社保缴费年度是怎么调整的
2022年社保缴费年度是我国没有统一调整,有些省份进行了调整 。
2022年社保缴费年度全国各省的设定暂未统一,目前社保缴费年度有两种标准,一种是每年7月初到次年的6月底为一个年度,另一种是每年1月初到12月底为一个年度 。
从2022年开始,全国多个地方进行了社保缴费年度的调整,都是调整为自然年度,也就是每年1月1日至12月31日,比如,如厦门市从1月起,将职工养老保险缴费年度调整为自然年度 。
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5、社保为什么涨这么多社保上涨的原因是人民币的贬值、通货膨胀、物价上涨、员工的工资上涨和社保基数上调 。
社保交费基数是以全口径城镇，就业人员的平均工资，上限是300%，下限是60% 。用户可以在缴纳社保费的时候选择社保缴费档次，社保缴费档次越高，每个月交的社保费越多 。
社保费中有20%是用来养老保险缴费 ， 有10%是用来医疗保险缴费 ， 也就是说现在缴纳社保费越多，将来领取养老保险金就越多 。
社保上涨使医疗保险缴纳的费用增加，那么在门诊看病买药或者在药店买药买保健品的金额就会越多 。
社保是社会保障制度的一个最重要的组成部分 。一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度 。
社会保险的主要项目包括养老保险医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定 。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利 。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务 。
个人依法享受社会保险待遇 ， 有权监督本单位为其缴费情况 。
