1、有的时候找工作说要体检,那么体检是干什么?体检就是去医院做检查，一般医院都可以做的，你就说入职体检就可以了 。或者去医院办个健康证
相关知识点延伸
一、找工作体检前几天要注意休息 。
因为休息不好会对血糖、血脂和血压值有一定干扰;要安排好饮食，暂停油腻与不易消化的食物，戒烟酒 ， 莫吃有害肝、肾功能的药物 。
体检前一天不要做繁重的体力劳动和剧烈运动 ， 避免情绪激动，保证充足睡眠，避免暴饮暴食，晚上8点后不再进食 。
体检前尽量不服药物、不吃保健品 。因药物引起转氨酶增高影响体检结果 。
二、有验血、B超项目的体检需要空腹 ， 当天不要吃早餐 。
三、找工作体检当天不要化妆：
体检当天不要化妆，否则可能影响医生的判断(如贫血、心脏病和呼吸系统疾病等) 。
四、找工作体检中特殊检查需要做一些特殊准备 ， 要按照医嘱做好 。
比如大量喝水憋尿(妇科B超、前列腺B超);不要吃药、喝水(胃镜检查);进少渣食物和洗肠(结肠镜检查)等 。女性还要带上毛巾、卫生纸之类的物品 。
五、找工作体检的时候穿着简单，衣、裤、鞋等力求解脱方便 。
女性勿穿连衣裙、高筒袜、连裤袜，男子不要打领带，穿高领套头衫、或紧袖上衣、紧身裤，以避免找工作体检时候麻烦 。
六、找工作体检要放松 ， 不用紧张 。
用一种平常的心态去参加找工作体检，切忌紧张，以使检查结果得到客观、真实的反映 。找工作体检过程中若出现不适或疼痛，及时向操作的医护人员提出，不可勉强坚持 ， 以免发生意外 。
根据你从事的行业，可能有身体健康方面的特殊要求，所以用工单位根据用工规定，要求入职前必须去医院做一些健康检查
体检就是去医院做检查，一般医院都可以做的 ， 你就说入职体检就可以了 。或者去医院办个健康证
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2、一般去公司上班要体检吗公司要求新职工做入职体检的原因如下：
1、掌握员工的身体健康情况，避免将传染病带进公司 ， 影响他人 。
2、确定你的身体是否适合这个行业，是否适合这份工作 。
由于入职体检是公司要求的，一般公司都会制定一些必检项目，来有些公司会制定入职体检机构，这样对于入职体检费用就没得比较，没得选择了 。如果体检项目一定，又没有规定体检机构，这时你就可以自行选择觉得不错的体检机构做入职体检，当然 ， 不同的体检机构所需费用肯定是不同的 。
但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检 。体检对于每一个人来说都是很重要的，大家一定要重视起来，下面为大家介绍一下一些常规体检的套餐：
入职体检套餐：项目包括一般检查、内科、男外科/女外科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、胸透、心电图 。
一般情况下，正规的单位会有入职体检的要求，这主要是为掌握员工的身体健康情况 ， 避免将传染病带进公司，影响他人；以及确定您的身体状况是否适合这个行业，是否适合这份工作 。
温馨提示：以上解释仅供参考 。
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“因为上社保的需要,入职前体检时必须的,但是如果你有6个月以内的体检报告,可不需要重新体检 。另外,入职体检要求不高,你只要去医院或者体检机构选一个最便宜的体检套餐就可以,一般100多块钱,贵的也就200来块钱 。”
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3、为什么有的公司需要入职体检,有的不用这个具体看政策强制性规定和具体公司的管理规定，政策强制性规定：如食品行业就强制要求 。公司内部规定：如大部分公司一般都要求的，少部分企业没有要求 。
通过体检 ， 可以保证员工的身体健康，能够胜任本职工作，能够保证传染病在集体生活中是否会传播 ， 能够保证员工的身体是否会因个人的身体原因影响他人 。
医学检查程序：
1、咨询和选择（前台的个人和信息部的团队可以通过电话预约） 。
2、入职体检（3件），交费后到前台领取体检通知单或表格 。餐前、抽血、腹部彩超、人体彩超等体检 。
3、饭后检查所有受试者 。
4、最后对体检项目进行检查，并将体检通知单或表格交回前台 。身体检查的结果一般在三天后才会出来 。
一般体检项目：
1、血液测试
18例贫血、炎症、血液病患者血常规检查包括红细胞计数、白细胞计数、血小板计数、血红蛋白、中间细胞计数、淋巴细胞计数、粒细胞数、红细胞平均体积（MCV）、平均血红蛋白等 。
2、肝功能，谷丙转氨酶（ALT）检查是肝功能最直接的指标 。
3、血型和血型检查 。
4、胸部x光检查通常被称为x光 ， 主要用于检查肺部的健康状况 。
5、医学检查主要是通过压诊和听诊对心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查 。
6、外科医生通过观察和触摸检查皮肤、脊柱和其他病变 。
7、血尿常规测试 。
来源：百度百科-入职体检
一般大公司都要体检的，入职体检常规项目，入职体检若是规定地方体检也可以，入职体检有时候没指定体检地点的，可找敝人直接出报告 。入职体检只要体检合格就代表体检人体检通过了 。
这个具体看政策强制性规定和具体公司的管理规定了：
政策强制性规定：如食品行业就强制要求
公司内部规定：如大部分公司一般都要求的 ， 少部分企业没有要求
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4、为什么有的人单位有体检安排,自己还要单独做个体检?入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人 。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准
，选择专业体检中心能保证体检质量 。但由于入职体检内容较为简单 ， 所以不能完全代替健康体检 。
1.预防必先预知 ， 预知必须做健康检查 。
2.人的身体是联系的统一体，全方位的健康检查，有助于后期的确诊与治疗 。
3.了解自身各项身体指标，有助于后期健康促进和健康管理 。
1.简单性 。为节约成本 ， 单位安排的体检一般采用的是较为廉价项目、设备、仪器和试剂，从而会大大影响数据的精确性 。
2.片面性 。单位安排的体检一般是根据单位的工作性质而设定的项目，并不是依据国际WHO的五项原则而设定的，因此单位体检关心的公司的利益而并非是自身的身体健康状况 。
1.应选择数据最精确的体检中心 。数据的精确度取决于体检采用的设备、仪器、试剂以及医师的经验 。
2.项目的选择最能体现WHO的要求 。WHO五项原则是：(1)社区疾病发病率高;(2)筛查的疾病有意义;(3)筛查及治疗后可减少残障和死亡率;(4)筛查的疾病具有有效的治疗方法;(5)筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低 。
3.应选择检查最专业的体检中心 。(1)一定要医检分离，避免交叉感染 。因此建议大家做体检尽量不要去医院和病人用同样的设备进行检查 。(2)检查医师的操作水准和从业经验 。
4.应选择后期服务最好的体检中心 。体检不是目的，后期的健康促进和健康管理最重要，一般医院的体检很难做到这一点;除了世界三大健检机构外，一般的体检中心也不是很专业 。
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5、我想问一下进厂工作为什么要体检掌握员工的身体健康情况 ， 避免将传染病带进公司 ， 影响他人，确定身体是否适合这个行业，是否适合这份工作 。在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人 。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量 。
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