广东高温补贴是每个企业强制的吗 广东肇庆高温补贴属于工资还是福利

广东高温补贴是每个企业强制的吗 广东肇庆高温补贴属于工资还是福利

广东肇庆高温补贴属于工资还是福利
高温津贴属于工资,但不计入最低工资和正常工作时间工资 , 用人单位应在工资清单中列明高温津贴具体项目及数额 。高温津贴应纳入工资总额,所需费用在企业成本费用中列支 。

拓展内容:
中国气象学上,气温在35℃以上时可称为“高温天气”,如果连续几天最高气温都超过35℃时 , 即可称作“高温热浪”天气 。
【广东高温补贴是每个企业强制的吗 广东肇庆高温补贴属于工资还是福利】一般来说,高温通常有两种情况,一种是气温高而湿度小的干热性高温;另一种是气温高、湿度大的闷热性高温 , 称为“桑拿天” 。

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