发饮料可以充抵高温津贴吗？
根据规定，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品 。需要注意的是，防暑降温饮料、绿豆汤、物品等不得充抵高温津贴 。【济宁高温补贴能用饮料发放吗 济宁高温补贴能用饮料发放吗知乎】
高温天气怎么安排工作时间？
用人单位在下列高温天气期间，应当合理安排工作时间，减轻劳动强度，采取有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全：
?。ㄒ唬┤兆罡咂麓锏?0℃以上，当日应当停止工作；
?。ǘ┤兆罡咂麓锏?7℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业；
?。ㄈ┤兆罡咂麓锏?5℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式 ， 缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点 。
用人单位采取空调降温等措施 ， 使工作场所温度低于33℃的，以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的，不适用前款规定 。
>>>拓展阅读：山东省高温天气劳动保护办法
