1、管理的载体是组织 。理由如下:
2、组织的构成要素――组织目标、组织成员、组织结构 。
【管理的载体是什么 管理的载体介绍】
3、变化中的组织 。传统组织强调均质的员工队伍(木桶理论) , 新型组织则推崇员工队伍的多样化(树冠原理);
4、组织大体分为:政治、经济、文化组织 。
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