回答：
有的
具体详情：
1.职工受工伤需要暂停工作接受工伤医疗的这段时间 ， 叫做停工留薪期 。
2.停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
3.生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责 。
4.所受伤害部位或组织器官未列入《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》的，以临床治愈或者经治疗相对稳定的时间为停工留薪期，一般不超过6个月 。
5.停工留薪期一般不超过12个月 。
【受了工伤在治疗期间有工资吗 受了工伤在治疗期间有工资吗怎么算】6.伤情严重或者情况特殊 ， 经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月，故停工留薪期最长期限是两年 。
