1、过这次中旭实效管理执行力启蒙训练的培训学习，使我受益匪浅，感触很深 。特别是让我明白了：做一个负责任且敢于承担责任的人和有执行力的人，对一个公司的发展和员工个人职业规划成长的重要性 。
2、执行就是有结果的行动 。而提供的结果必须是一个有时间底线，对公司和他人具有明确的价值 ， 并且完成后能够拿出来可供他人检查衡量的东西 。只要缺其中任何一个要素 ， 就等于你没有提供结果 ， 就说明你没有完成你的本职工作 。一个伟大目标要靠一个伟大的团队来完成，单是个部门是没有价值的，只有所有部门通过相互配合为公司创造价值之后才有价值 。执行——没有任何借口 。
3、完美的执行是不需要任何借口的，不要用借口来为自己开脱或搪塞 。借口只能让我们暂时逃避困难和责任 ， 但其代价却是沉重的 。找借口的一个直接后果就是容易让人养成懒散，拖延的坏习惯，当遇到困难和挫折时，不是积极地去想办法解决问题，而是去找各种各样的借口，这样只能导致失败 ， 也会使自己一事无成 。优秀工作人员从不在遇到困难时寻找任何借口，而是努力想办法解决问题，出色完成任务 。
【执行力心得 执行力心得体会】4、“拒绝借口”是追求完美表现的有力保障，我们要牢记责任，奉行职业准则，培养不达目的不罢休的毅力 。因为工作是没有任何借口的 ， 失败是没有任何借口的，人生更是没有任何借口 。执行需要加强过程控制，要跟进、跟进、再跟进 。
