用人单位并没有买保险，由用人单位负责落实工伤保险待遇，具体根据当地标准及自己工资计算 。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 ， 标准为：八级伤残为11个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
【单位没有买五险一金怎么要赔偿 单位没有买五险发生工伤怎么赔偿】除此之外第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗 ， 享受工伤医疗待遇 。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定 。
