工伤职工有下列情形之一的 ， 停止享受工伤保险待遇：
(一)丧失享受待遇条件的;
(二)拒不接受劳动能力鉴定的;
(三)拒绝治疗的;
(四)被判刑正在收监执行的 。
以下情况不会被收回：
用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记 。
用人单位实行承包经营的 ， 工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担 。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法 。
【九江工伤保险的待遇会被收回么? 九级工伤保险待遇】企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用 。
