社保是签订合同就要缴纳 。和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保 。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同 , 只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保 。
法律依据:《社会保险法》
【签订劳动合同就要缴纳社保吗 社保是签订合同就要缴纳吗】第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费 。
相关经验推荐
-
生活中有什么办法辨别方向 生活中有哪些办法辨别方向
-
塔王之王K服:八卦迷阵活动怎么玩?K服八卦迷阵活动攻略
-
安家第10/11集最新剧情预告介绍:房似锦的母亲堵门
-
抖音的gif图怎么保存到手机 抖音的gif图怎么保存到手机相册
-
-
-
-
-
-
-
酷睿处理器|拯救者刃7000K台式机现货:12代酷睿、RTX3060显卡、7599元
-
台式机加装机械硬盘怎么分区 台式机加装机械硬盘后如何分区
-
-
-
-
DNF:2种搭配已超越MP套!9月平衡大改版,攻速异常流崛起
-
女神异闻录5皇家版芙蕾天钿女命方法 P5R天钿女命怎么学芙蕾
-
-
-