导读：妇女节是全世界女性的节日，我国在这天规定了只有女性享有的放假安排，当然女孩不在放假行列 。那么，2024妇女节放假安排时间表是怎么样呢？2024妇女节法定节假日是几天呢？下面和小编一起去看看吧 。
2024妇女节放假安排时间表
根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日 ， 因此，妇女节放假属于“法定的半天节假日” 。2024年妇女节放假安排：2024年3月8日（妇女节当天） ， 妇女放假半天 。
2024妇女节法定节假日是几天
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天 。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期 。人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度出发，各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天，或者安排其他的活动 。
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间 。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面 ， 涉及广大人民群众的切身利益 。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利 ， 为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献 。
以下节日不是法定节假日
妇女节(3月8日)，妇女放假半天;
文章插图
青年节(5月4日) ， 14周岁以上的青年放假半天;
儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;
中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天 。
女性专属福利：生育宝宝后可领取生育津贴
【2024妇女节放假安排时间表 2024妇女节法定节假日是几天】生育津贴就是产假工资，是对女职工因怀孕生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要的经济补偿 。女职工在产假期间均可按规定享受生育津贴 。
根据相关规定，生育津贴高于参保人本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;而生育津贴低于本人产假工资的，差额部分由用人单位补足 。
给大家一个计算公式：参加生育保险的，生育津贴=用人单位月缴费平均工资/30天*产假天数 。赶快算一下 ， 到底能领多少钱~~
提示：用人单位的男女职工均应依法参加生育保险 。女职工生育保险待遇包括产前检查、住院分娩及领取生育津贴等 。
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