【华为|从M晚舟在华为拿七级工资或许能联想到点什么】
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一级薪酬为固定工资 ， 这是华为最低薪酬 。 二级薪酬固定加绩效 ， 这是华为的行政人员 ， 三级薪酬固定加绩效 ， 加个人提成 ， 这是华为的业务员 。 四级薪酬固定加绩效 ， 加个人提成 ， 加团队提成 ， 这是华为的经理 。
五级薪酬固定加绩效 ， 加个人提成 ， 加团队提成 ， 加部门分红 ， 这是华为的总监 。 六级薪酬固定加绩效 ， 加个人提成 。 加团队提成 ， 加部门分红 ， 加虚拟股分红 ， 这是华为的副总 。 七级薪酬 ， 固定加绩效 ， 加个人提成 ， 加团队提成 ， 加部门分红 ， 加虚拟股分红 ， 加股东分红 ， 这是华为的总经理 。
戴了三年的电子镣铐 ， 没有出卖国内的任何利益 ， 之前就是财务总监 ， 回来之后 ， 原样恢复工作 ， 这才是该拿的薪酬 。 更何况华为是民营企业 ， 正常交税 ， 拿多拿少本是公司的事 ， 但国有资产却让某些个人拿大头 ， 拿着上亿的薪酬 ， 你做到了什么？
没有对比就没有伤害 ， 在这里借用m晚舟的一句话告诉某些人 ， 如果信仰有颜色那一定是中国红！
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