总经理助理职责 总经理助理职责业绩

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作 , 努力做好总经理的参谋助手 , 起到承上启下的作用 , 认真做到全方位服务 。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况 。
3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况 。
4、负责各类文件的分类呈送 , 请集团领导阅批并转有关部门处理 。
助理的岗位职责1、要认清自己 , 处事有原则 。总经理助理要把握所应扮演的角色 , 把握好工作分寸 , 管理不巨细 , 参谋不决断 , 还要不揽权 , 不越权 , 不越位 , 不缺位 , 工作要到位 。
2、要耳聪目明 , 做好参谋工作 。从大的方面说 , 当助手重要的在于搞好信息、决策、督查服务 。及时地捕捉信息 , 准确地搞好反馈 , 积极地当好决策参谋 。不仅要善于发现问题 , 还要认真分析问题 , 给领导解决问题提供决策参考 。领导一旦采纳决策意见 , 还要制订决策备选方案 。备选方案不能只是一种 , 要有多种方案 , 以便优中选优 , 拍板定案 。决策制定后要采取得力措施抓落实 , 并及时搞好督促检查 , 搞好落实情况反馈 。
3、要长袖善舞 , 作好各部门之间的润滑油 。首先要协调好上下的关系 。对上要尊重而不盲从 , 服务而不奴婢 , 更不能违背原则盲从领导 。待下以礼 , 以诚 , 以情 。不要盛气凌人 , 不搞瞎指挥、乱指挥 , 不欺下瞒上 。再是协调好内外关系 , 外求支持协作 , 内求团结向上 。
助理的任职要求1、本科以上学历、MBA , 硕士、博士优先;
2、工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业 , 5年以上工作经验;
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力 , 具有很强的判断与决策能力 , 计划和执行能力;
4、良好的团队协作精神 , 为人诚实可靠、品行端正;
5、思路敏捷 , 有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心 。
总经理秘书职责1、负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作 。
2、根据批准的采购计划 , 按时按量购进货品 , 要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利 。
3、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作 , 确保质量和时间要求 。
4、对购进物品保存质保书、保修单 , 对使用中的问题负责 , 并及时与厂商联系解决 。
5、对购进物品做好移交验收工作 , 提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书 。
6、主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照 , 完成批文手续及出境手续等事宜 。具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜 , 以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障 。必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务 。完成行政部部长临时交办的其他任务 。
【总经理助理职责 总经理助理职责业绩】

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