截至目前 , 这款上线四年多的服务已为全球181个市场的2.5亿用户、近3000家万人以上规模的组织搭建起彼此沟通、协作的核心平台 , 而Microsoft Teams的月活用户增长更超过100万 , 使用率增长超过500%;在中国市场 , 微软也通过Microsoft Teams为中集集团、京西重工、卡尔蔡司、顺丰快递、北大光华学院等来自不同行业的用户提供了远程会议、协作办公、在线课堂等全方位支持 。
不仅如此 , 今天微软还以Microsoft Teams为核心平台推出了大量的新功能与新服务 。 其中就包括用于与企业外部联系人进行安全协作的Teams Connect、Teams Shared Channels、Chat with Teams , 模块化的协作工作区应用Microsoft Loop , 以及进一步整合了Dynamics 365、Office 365 和Teams工作流中协作、共享和通信功能的Context IQ等 , 这新新技术和新功能 , 就是希望为了提升混合工作的协作效率 , 特别是改善人与人之间交流互动的感受 。
更值得一提的是 , 微软还率先将“元宇宙”技术融入到Teams的远程协作体验中 , Mesh for Microsoft Teams就是其中最先落地的应用方案——借助该服务 , 来自全球各地的人们可以在虚拟空间中开展协作、召开会议、发送信息、处理共享文档 , 而微软智能云则为“元宇宙”提供了多方面的技术服务和解决方案 。
其实 , 在“元宇宙”的探索和实践上 , 微软走得更远和更深 , 此前推出的微软智能云Azure数字孪生和基于HoloLens所提供的数字孪生混合现实服务 , 就为企业实现更多的数字化业务创新提供了全新的可能 。 (更多内容 , 请阅读:《Azure数字孪生:端到端就绪的PaaS服务 , 撬动数字化转型的新支点》)
在康容看来 , 混合工作模式给企业带来的最大改变在于 , 它打破了地域的局限、空间的隔阂 , 甚至是时区的界限 , 让分布式的工作、更广泛的协作 , 成为可能 。 而对于企业而言 , 借助混合工作模式所带来的契机 , 加速数字化转型也变得至关重要 。
背后的原因关键是 , 混合式工作模式是推动“企业上云”的最佳契机 , 而上云发展也是推进混合工作的最快速、最高效、最稳妥的“捷径”;此外 , 云上灵活高效的协作工具 , 也能让员工在任何时间、任何地点、用任何设备高效工作;当然 , 企业上云也可确保更为可靠的数据和隐私安全 , 让混合式未来工作无后顾之忧 。
展望未来 , 康容说:“微软作为一家在全球100多个市场拥有超过18万名员工的大型科技企业 , 目前也正在实现混合工作模式 , 因此我们在这个方面有着相当丰富的最佳实践经验 , 而我们未来的目标 , 是希望以空间与数字技术的合理组合 , 同时通过Azure IoT、 Dynamics 365 Connect Space、Microsoft Mesh等全面的智能云服务 , 为企业和员工提供最大的灵活性 , 尤其是Mesh for Teams还能把沉浸式互动交流体验带给每个员工 , 从而最大化的发挥团队与个人的创造性 。 ”间 。
右手混合多云
当然 , 除了混合工作 , 今天企业面临的另一大挑战还有混合多云 , 尤其是是随着企业混合云的加速使用或是展开多云战略的探索和实践 , 这些新的变化都让企业面向云端的管理变得越来越复杂化 。
微软全渠道事业部首席技术官徐明强博士认为:“现在企业面临的常态是多云 , 多云是多个公有云 , 不光是Azure云 , 也有其他服务商的云 。 此外 , 目前企业的本地数据中心或者说私有云和公有云又处于一种混合的状态 , 这就意味着企业至少需要三个管理工具来使用和管理这些资源 , 这其实给企业带来了很大的管理复杂性 。 ”
这种“复杂性”主要体现在 , 企业不同的资源管理界面有着不同的功能 , 这些功能尽管是细微的差别 , 但如何实现“统一”是其中的挑战之一;此外 , 就是合规方面的挑战 , 如何把多家的云资源实现“统一”合规化的管理和调度 , 同样也是十分重要的 。
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